城市中心加油站劳动合同范本3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

城市中心加油站劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或负责人姓名及职务

1.3联系方式

2.合同签订依据及目的

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及住房公积金

4.4工资支付方式及时间

5.工作制度与考勤

5.1工作制度

5.2考勤制度

5.3值班制度

5.4假期制度

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.必威体育官网网址义务与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

7.3违约责任

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3终止条件

8.4终止程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同签署日期

14.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：[城市中心加油站名称]

地址：[城市中心加油站详细地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

职务：[法定代表人职务]

乙方：[劳动者姓名]

地址：[劳动者住址]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

1.2法定代表人或负责人姓名及职务

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

职务：[法定代表人职务]

1.3联系方式

甲方联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

乙方联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

2.合同签订依据及目的

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位

乙方在甲方担任[具体岗位名称]。

3.2工作内容

乙方在甲方的工作内容包括但不限于：

[具体工作内容1]

[具体工作内容2]

[具体工作内容3]

3.3工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，即[具体地址]。

3.4工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，即每日[工作时间]小时，每周[工作时间]小时。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

4.2奖金及补贴

[奖金或补贴名称1]：[金额]元/月

[奖金或补贴名称2]：[金额]元/月

[奖金或补贴名称3]：[金额]元/月

4.3社会保险及住房公积金

甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4工资支付方式及时间

甲方每月[具体日期]前支付乙方上月工资。

5.工作制度与考勤

5.1工作制度

乙方遵守甲方制定的工作制度，包括但不限于：

[工作制度内容1]

[工作制度内容2]

[工作制度内容3]

5.2考勤制度

乙方需按照甲方考勤制度进行考勤，包括但不限于：

[考勤制度内容1]

[考勤制度内容2]

[考勤制度内容3]

5.3值班制度

乙方需按照甲方值班制度进行值班，包括但不限于：

[值班制度内容1]

[值班制度内容2]

[值班制度内容3]

5.4假期制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等假期，具体假期安排按照国家及地方相关规定执行。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：

[必威体育官网网址内容1]

[必威体育官网网址内容2]

[必威体育官网网址内容3]

6.2必威体育官网网址期限

乙方必威体育官网网址期限为[必威体育官网网址期限]年。

6.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失等。

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.1.2乙方符合法定退休年龄或者因疾病、非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失或者部分丧失劳动能力的。

8.1.3甲方因经营状况发生重大变化，确需裁减人员的。

8.1.4乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

8.1.5乙方被依法追究刑事责任的。

8.2解除程序

8.2.1任何一方提出解除合同