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企业文化演讲稿范文集锦(精选35篇).pdfVIP

企业文化演讲稿范文集锦(精选35篇).pdf

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企业文化演讲稿范文集锦(精选35篇)

企业文化演讲稿范文集锦篇1

同志们:

今天,我们欢聚在共同庆贺xx公司首届企业文化节开幕,以迎接中华人民

共和国72岁华诞,纪念建企40周年,繁荣企业文化建设。企业文化节的成功举办是

有关我们公司继往开来、促进发展,令人欢欣鼓舞的一件大事,在,我代表公司

经营班子向企业文化节的隆重开幕表示热烈的祝贺!在回顾成绩的同时,我们也必

须清醒地认识到当前企业面临的困难。尤其是近几年来,随着电力企业改革不断深

化,发电企业竞争日趋激烈,电力用煤价格高速上涨,公司连年亏损,给我们的经

营工作带来了前所未有的压力和困难。要圆满完成上级下达的年度三项责任制目

标,实现减亏增效,积极推进企业三项制度改革,尽管困难较多,作为公司经营班

子我们充满信心,我相信经过明、后两年的努力,我们公司一定能战胜困难,走出

困境,走向光明,再创企业新的辉煌。

正是在上述环境和条件下,我们的企业文化节开幕了。建设先进的企业文化是

提高企业核心竞争力的重要保证,一个企业要发展,要进步,必须有一种精神追

求,把职工紧紧凝聚在一起,团结一心,与企业荣辱与共。我们举办企业文化节的

目的,就是要以人为本,在企业内部营造一种高昂的、充满进取精神与活力的文化

氛围,不断增强凝聚力、向心力,提高职工爱岗敬业、无私奉献的自觉性,真正建

设一支政治坚定、技术精湛、作风优良的职工队伍,促进企业各项目标的圆满完

成。企业文化建设是一项长期的系统工程,需要全体职工在长期的生产、经营和管

理实践中逐步提炼形成,为全体职工认可和恪守,并不断发展创新,不断为企业的

生产、经营管理工作注入新的生机与活力。

通过这次企业文化节,让大家积极参与系列文化体育活动,就是要让广大职工

感受到企业发展的活力,尽情展现企业形象和职工的精神风貌,增强战胜当前困难

的信心和勇气,充满激情地投入到企业改革、发展和稳定的具体工作中,发挥聪明

才智,为圆满完成全年工作任务作出应有的贡献。

最后,预祝公司首届企业文化节取得圆满成功!

谢谢大家!

企业文化演讲稿范文集锦篇2

有人说:社会是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身

操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,先进的企业文化、优秀的服务理念,

是企业的能量宝库,放飞激情,收获红红火火。

随着企业体制改革的进一步深化,企业已经进入了客户经济时代和品牌经济时

代。近年来,集团公司深入开展企业文化建设,通过服务品牌征集活动,培育员工

对服务理念的认同和遵从。通过开展学习型企业创建活动,努力培养员工的学习创

新能力,实现企业的知识化管理;将行业作风建设作为一项重要工作来抓,不断创

新服务措施和服务机制,打造诚信服务品牌。作为客户服务中心的一员,我们在工

作中同样无时不刻不在践行着“诚信水务、情润万家”的服务理念和“市民满

意”的价值观。

每天,我们都要通过电话线,倾听着市民的意见诉求,感受着市民的喜怒哀

乐。虽然素未谋面,水务热线却在我们与市民之间架起了畅通无阻的空中桥梁,铺

起了浸润真情的服务快车道。我们与广大市民们心心相印,脉脉相连,一起感受着

他们的感受,快乐着他们的快乐,幸福着他们的幸福。市民遇到问题了,我们跟着

一起着急;问题解决了,我们跟着一起高兴;市民打电话表示感谢,我们从心底里

感到欣慰和自豪。然而,在工作中也并不总是欢笑,我们也有心酸、委屈甚至哭鼻

子的时侯。俗话说:众口难调。当用户遇到问题后,或者由于素质原因,或者是着

急上火,或者是对水务工作不了解,有的用户打起电话疾言厉色,有的不分青红皂

白连声呵斥,连插句话解释的机会都没有,更有甚者恶言相向,破口大骂。作为一

个女孩子,谁不是父母的掌上明珠、膝下宠儿,又几曾受过这种气?有时接完电话

便不禁泪如雨下,心想热线这活也太难干了。可等心情平静了,细想一下,又没那

么生气了。张总一再提醒我们客户永远是正确的,要求我们要学会换位思考。是

啊,将心比心,谁遇到急事不着急?谁遇到麻烦不心烦?作为服务企业,作为送水

使者,“为群众解难”,这不正是我们的天职吗?只要用户喝上了放心水、满意

水,只要用户能够安居乐业,我们累点、苦点都不算啥。不管用户如何,我们都要

以不变应万变,那就是始终如一地以最优质的水为市民送去甘露,用最热情的服

务,化解他们的忧愁,用最真诚的话语,拉近彼距离,让他们感到温暖,感到水

务的涓涓真情。这是我们的真情告白,更是我们

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