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在线网课学习课堂《绩效管理（东北财经）》单元测试考核答案.docx

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    第1题

    绩效考评对于员工个人是()对自己工作状况及其成果的评价。

    A上级和平级

    B上级和下级

    C上级和同事

    D下级和同事

    第2题

    关于目标管理,以下说法不正确的是:()。

    A难以制定目标;

    B倾向于X理论

    C促进主管与下属之间的交流和相互了解

    D倾向聚焦于短期目标

    第3题

    绩效管理设计应当充分体现企业的()。

    A竞争理念

    B经营理念

    C价值观

    D管理理念

    第4题

    在绩效标准的设定过程中应注意以下几个方面()

    A难度适中

    B切合实际

    C有区分度

    D可衡量

    正确答案：ABCD

    第5题

    绩效考评结果过于苛刻,对于组织和个体来说()

    A容易增加工作压力

    B

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