2025年公司门卫管理规章制度（精选7篇）.pdfVIP

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

公司门卫管理规章制度

公司门卫管理规章制度（精选7篇）

随着社会不断地进步，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是

一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么什么样的制度才是有效的

呢？以下是小编整理的公司门卫管理规章制度，欢迎大家分享。

公司门卫管理规章制度篇1

1、目的

为了保证公司的正常工作秩序，规范公司的保安管理，特制定本

制度。

2、适用范围

本制度适用于保安员和全体员工，保安管理由行政人事部负责。

3、保安的工作职责

1.全厂的安全防范：机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏，

各级领导及员工的人身安全，各种内盗、外盗、联合盗的防范。

2.全厂的消防工作：消防定期检查、消防事件处理、消防设备检

查。

3.在总经理、人事行政部的直接指挥下，应对各种突发事件。

4.其他诸如生产协助、临时勤务等。

4、保安上班时的形象要求

1.着装整洁、规范，上衣衣扣不得随意解开，夏装上衣必须按要

求插入裤中。

2.对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不卑不亢。

3.严禁值班时间睡觉、看书报、听音乐、扎堆聊天。

5、管理办法

1.保安人员要严格遵守厂规厂纪，恪尽职守、文明执勤、礼貌待

客。

2.保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公

司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记

录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，

协助处理。

3.保安人员必须出门站岗值勤。

4.警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫

室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁

难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗

暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有

关规定严肃处理。

5.严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司，确需

外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外

出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室

审批；不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报

行政人事部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，

准确填写会客单后，方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客

单，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内

或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

6.公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门

领导同意，但只能在警卫室内进行会客。

7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

8.严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理相关手

凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫

室登记，未经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半

成品、工具等物资运出公司须持有人事行政部出具的出门证，经核对

无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工