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组织行为学-阶段测评四--第1页
组织行为学阶段测评四
成绩:78分
一、单选题共30题
题号:1本题分数:2分
在确定组织成员的工作报酬时尤其重视工作绩效和对组织的贡献,提升职位时更是把能力和发展潜力放在
首位的是()
A、美国的组织文化
B、日本的组织文化
C、西欧的组织文化
D、中国的组织文化
本题主要考察对不同国家的组织文化的理解。其中,在确定组织成员的工作报酬时尤其重视工作绩效和对
组织的贡献,提升职位时更是把能力和发展潜力放在首位的是美国的组织文化。故答案选A。
标准答案:A
考生答案:A
本题得分:2分
题号:2本题分数:2分
组织文化建设的出发点和归宿是()
A、组织目标或宗旨
B、共同的价值观
C、作风及传统习惯
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组织行为学-阶段测评四--第2页
D、行为规范和规章制度
本题主要考察对组织文化内容的理解。组织文化的内容包括:组织目标或宗旨;共同的价值观;作风及传
统习惯;行为规范和规章制度。其中,组织目标或宗旨是组织文化建设的出发点和归宿。故答案选A。
标准答案:A
考生答案:A
本题得分:2分
题号:3本题分数:2分
世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训,并安排他们在特定的职能领域从事各种专
业化工作。这种组织文化属于典型的()
A、学院型
B、俱乐部型
C、棒球队型
D、堡垒型
本题主要考察对学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型组织文化的理解。学院型指,组织为其成员提供大
量的专门培训,并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。俱乐部型是指,组织非常重视资历、
年龄和经验,要求成员具有极强的适应性和忠诚感。棒球队型组织中,资历、年龄和经验都不重要,工作
绩效才是确定报酬的唯一标准。对于堡垒型组织来说,最重要的莫过于组织的生存问题。故答案选A。
标准答案:A
考生答案:A
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组织行为学-阶段测评四--第3页
本题得分:2分
题号:4本题分数:2分
企业的商标、厂牌、优质产品或服务、城市雕塑、纪念碑、博物馆等属于组织文化的()
A、文字和标志
B、物质象征
C、实物形象和艺术造型
D、现代科技方法
本题主要考察对组织文化表现形式中实物形象和艺术造型的理解。企业的商标、厂牌、优质产品或服务、
城市雕塑、纪念碑、博物馆等,都可以较好地反映组织文化的精神实质。故答案选C。
标准答案:C
考生答案:D
本题得分:0分
题号:5本题分数:2分
将组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型文化是按什么标准划分的()
A、社会制度
B、活跃程度
C、内容性质
D、工作作风
本题主要考察按不同的划分标准将组织文化划分为不同的类型。组织文化的划分标准多种多样,可以按社
会制度、活跃程度、内容性质、工作作风、国籍等对组织文化进行划分,本题是按工作作风划分的。故答
案选D。
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标准答案:D
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