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学校工会年度工作计划5篇

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一、引言

在新的一年里，学校工会作为校内重要的群众组织，承载着连接教职工与学校的桥梁作用。为了更好地服务于广大教职工，促进学校的和谐稳定发展，我校工会特制定本年度工作计划。本计划旨在明确工会一年的主要任务和目标，指导工会工作的开展。

二、总体目标

本年度学校工会工作的总体目标是：以教职工为中心，以提高教职工福利待遇、促进学校精神文明建设、构建和谐劳动关系为主线，积极开展各类活动，增强工会凝聚力和影响力，为学校的发展做出积极贡献。

三、主要任务与措施

1.加强工会组织建设

（1）完善工会组织架构，明确各部门职责，确保工会工作的顺利进行。

（2）加强工会干部培训，提高工会干部的业务水平和工作能力。

（3）积极开展会员登记工作，加强会员管理，增强会员的归属感和凝聚力。

2.提高教职工福利待遇

（1）深入了解教职工的需求，积极与学校行政沟通，争取提高教职工的福利待遇。

（2）组织开展各类文体活动，增强教职工的身心健康，提高工作积极性。

（3）积极筹集和发放节日慰问品，关心教职工的生活，体现学校的关怀。

3.促进学校精神文明建设

（1）深入开展师德师风建设活动，提高教职工的职业道德素质。

（2）积极开展校园文化活动，丰富师生的精神文化生活，营造良好的育人氛围。

（3）加强家校合作，促进社区参与学校教育活动，共同推动学校精神文明建设。

4.构建和谐劳动关系

（1）积极参与学校劳动关系的协调，维护教职工的合法权益。

（2）加强劳动法律法规的宣传教育，提高教职工的法律意识和维权能力。

（3）建立有效的沟通机制，及时了解并反映教职工的意见和建议，促进学校的民主管理。

5.积极开展各类活动

（1）举办各类专业技能竞赛、文体比赛，提高教职工的业务水平和生活质量。

（2）组织教职工参加社会公益活动，增强社会责任感，展示学校形象。

（3）开展师生互助活动，加强师生之间的联系，促进师生共同成长。

四、工作计划细分

1.第一季度：

（1）完成工会组织架构的调整和部门职责的明确。

（2）开展工会干部培训，提高干部素质。

（3）组织教职工新年联欢晚会，增强凝聚力。

2.第二季度：

（1）开展会员登记工作，加强会员管理。

（2）组织教职工专业技能竞赛，提高业务水平。

（3）筹备校园文化活动，丰富师生生活。

3.第三季度：

（1）争取提高教职工福利待遇，关注教职工需求。

（2）开展家校合作活动，促进社区参与学校教育活动。

（3）组织教职工参加社会公益活动，展示学校形象。

4.第四季度：

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一、引言

本年度学校工会工作的总体目标是：以服务于教育教学工作为中心，以提高教职工福利为宗旨，加强工会组织建设，积极开展各类活动，增强教职工的凝聚力和向心力，推动学校各项工作稳步发展。

1.加强工会组织建设

（1）完善工会组织架构，确保工会各项工作有序进行。

（2）加强工会干部培训，提高工会干部的业务水平和工作能力。

（3）建立健全工会会员档案，加强与会员的联系和沟通。

2.服务于教育教学工作

（1）组织教职工参与学校教育教学改革，积极为教育教学工作建言献策。

（2）开展教育教学技能竞赛，提高教职工的业务水平。

（3）协助学校做好教师评价和绩效考核工作，营造公平、公正的工作环境。

3.提高教职工福利

（1）关注教职工的身心健康，定期组织体检和健康讲座。

（2）丰富教职工的业余生活，开展各类文化、体育活动。

（3）积极争取学校支持，提高教职工的福利待遇。

4.积极开展各类活动

（1）举办教师节庆祝活动，表彰优秀教师，激发教职工的工作热情。

（2）组织教职工参加社会公益活动，增强社会责任感。

（3）开展校园文化艺术节、运动会等活动，丰富校园文化生活。

5.维护教职工权益

（1）建立健全教职工维权机制，及时调解矛盾和纠纷。

（2）关注教职工的工作环境和待遇问题，积极向学校反映和争取改善。

（3）加强法律法规宣传，提高教职工的法律意识和自我维权能力。

三、实施策略与措施

1.加强与学校的沟通与协作，确保工会工作与学校发展相互促进。

2.建立健全工作计划的管理制度，确保各项工作的有效实施。

3.加强宣传和信息反馈，提高工会工作的透明度和影响力。

4.