- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
税务局领导班子2025年围绕带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个带头”生活会对照检查材料
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面
根据上级党组织关于开好2024年度民主生活会的要求,我局领导班子聚焦会议主题,对照带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;带头增强党性、严守纪律、砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新;带头履行全面从严治党政治责任等方面,深入查摆问题,深刻剖析原因,明确努力方向和改进措施。现将领导班子对照检查情况报告如下:
一、上年民主生活查摆问题整改情况在上年度民主生活会中,领导班子共查摆出**个问题,针对这些问题,我们制定了详细的整改方案,明确了整改责任人和整改期限,逐一进行整改落实。截至目前,大部分问题已得到有效整改,但仍有个别问题需要持续加以整改,如**问题,我们将在今后的工作中继续加大整改力度,确保所有问题整改到位。
二、存在的主要问题
(一)对照带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面在严守政治纪律和政治规矩方面,班子成员能够始终保持高度的政治自觉,但仍存在一些不足之处。
1.理论学习深度欠缺,政治领悟力待提升。对政治理论的学习停于表面,满足于一般性了解,缺乏深入钻研精神。例如在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,多是通读文件,未深入思考内涵要义,在研讨交流中部分班子成员发言缺乏深度见解,未能将理论与实际工作紧密结合,致使在面对复杂税收业务时,难以从政治高度分析研判,政治领悟力需进一步增强。
2.政治敏锐性不足,风险洞察有短板。对些潜在的政治风险和意识形态问题敏感性不强。如在网络舆论引导方面,对干部职工在社交媒体上的言论监管存在漏洞,曾有个别干部转发未经证实的涉税负面信息,班子未能及时察觉并制止,反映出对意识形态领域风险防范意识薄弱,维护政治安全的主动性不够。
3.政治纪律执行不严,党内监督有缺位在党内政治生活中,有时存在批评与自我批评不够深刻的情况。如在民主生活会中,个别成员对他人批评避重就轻,自我批评也多是蜻蜓点水,未触及实质问题,党内监督作用未能充分发挥,对一些违反政治纪律的苗头性问题未能及时纠正,影响了党的团结统一。
(二)对照带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面班子成员在党性修养、纪律作风方面总体较好,但仍存在一些需要改进的地方。
1.党性锻炼不够经常,思想根基欠牢固。党性教育活动形式较为单一,多以集中学习文件、观看教育片为主,缺乏创新性和感染力。部分班子成员参与党性锻炼的积极性不高,如在主题党日活动中,个别成员存在敷行了事的情况,未能真正将党性修养融入日常工作和生活,在面对利益诱惑时,党性原则易受冲击。
2.纪律执行不够严格,制度落实有折扣。对一些纪律制度的执行存在宽松软现象。如在工作纪律方面,对个别干部迟到早退现象未能及时严肃处理,考勤制度执行不严格;在财务纪律方面,预算执行刚性约束不够,存在超预算列支办公用品费用的情况,反映出对纪律制度的敬畏之心不足,执行力度有待加强。
3.工作作风不够扎实,担当作为有差距。在工作中存在形式主义倾向,如在制定税收征管改革方案时,过于注重文件的制定和传达,对基层实际执行情况调研指导不足,导致部分改革措施在基层落实不到位。一些班子成员在面对困难任务时,缺乏攻坚克难的勇气和决心,如在推进成品油流通综合智慧管理平台建设工作中,因涉及部门多、协调难度大,工作推进缓慢,未能有效担当起应尽的责任。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面班子在遵规守纪、清正廉洁方面能够以身作则,但在勇于担责、敢于创新方面还存在,些问题。
1.创新意识不够强烈,工作思路欠开阔。习惯于按部就班开展工作,对新政策、新技术、新方法的学习应用不够主动。例如在税收征管中,面对大数据、人工智能等新兴技术未能及时探索创新征管模式,仍依赖传统征管手段,导致征管效率提升缓慢,难以适应新时代税收工作要求。
2.担当精神有所弱化,责任落实不到位,在处理一些复杂问题时,存在推诿扯皮现象。如在跨区域税收征管协调工作中,涉及多个县区局的税收管辖权争议问题,相关班子成员未能及时主动协调解决,导致问题久拖不决,影响了税收征管秩序和纳税人权益,反映出在关键时刻担当作为的勇气不足,责任意识有待增强。
3.改革魄力不足,创新举措难落地。在推动税收改革创新方面,虽有一些思路和想法但在实际操作中,因担心改革风险和失败,缺乏大刀阔斧推进改革的魄力。如在探索税收优惠政策精准落实机制方面,提出了一些创新举措,但在试点推广过程中,因遇到一些阻力和困难,便放缓了改革步伐,致使创新举措难以全面落地实施,成效不明显。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面班子在履行全面从严治党政治责任方面做了大量工作,但仍存在一些薄弱环节。
1.主体责任压得不实,压力传导有断点
您可能关注的文档
- 2024年度党委领导班子民主生活会对照检查材料(四个带头).docx
- 2024年度领导班子民主生活会对照检查材料(四个带头).docx
- 2024年度民主生活会班子对照检查材料(“四个带头”).docx
- 2024年度民主生活会领导班子对照检查材料(“四个带头”).docx
- 2024年度民主生活会领导班子对照检查材料四个带头.docx
- 2024年度围绕带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个方面”自我对照(问题、措施)1.docx
- 2024年度围绕带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个方面”自我对照(问题、措施)6.docx
- 2024年度围绕带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个方面”自我对照(问题、措施)7.docx
- 2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲.docx
- 2025年度民主生活会领导班子“四个带头”对照检查材料.docx
- 2024年学校党总支巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料3.docx
- 2025年民主生活会个人对照检查发言材料(四个带头).docx
- 县委常委班子2025年专题生活会带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等“四个带头方面”对照检查材料四个带头:.docx
- 巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料5.docx
- 2024年度围绕带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个方面”自我对照(问题、措施)7.docx
- 2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(“四个带头”).docx
- 国企党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头).docx
- 带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等(四个方面)存在的问题整改发言提纲.docx
- 党委书记党组书记2025年带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个带头”个人对照检查发言材料.docx
- 2025年巡视巡察专题民主生活会对照检查材料.docx
文档评论(0)