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第I部分单选题（100题）

1.[单选题]丁是丁,卯是卯:一丝不苟:态度()

A:热锅上的蚂蚁:心神不定:情绪

B:大水冲了龙王庙:祸不单行:灾难

C:打破沙锅,问到底:追根究底:学问

D:关云长走麦城:火急火燎:心情

答案：A

2.[单选题]依次填入下面一段文字横线处的语句,衔接最恰当的一项是()。李清照的悲剧就在于她是生在封建时代的一个有文化的女人,这就难免有孤独的悲哀。①她又处在社会思想的制高点②她看到了许多别人看不到的事情③追求着许多别人不追求的境界④她处在封建社会的底层⑤作为女人⑥作为一个知识分子

A:⑤②④①⑥③

B:⑥①④⑤③②

C:⑤④⑥①②③

D:⑥①②③⑤④

答案：C

3.[单选题]债务重组,又称债务重整,是指债权人按照其与债务人达成的协议或法院的裁决同意债务人修改债务条件的事项。也就是说,只要修改了原定债务偿还条件的,即债务重组时确定的债务偿还条件不同于原协议的,均属于债务重组。根据上述定义,下列情形最可能属于债务重组的一项是()。

A:债务人发行的可转换债券按正常条件转为其股权

B:债务人进行公司管理部门改组

C:债务人借新债偿还旧债

D:债务人以低于债务账面价值的现金清偿债务

答案：D

4.[单选题]编辑:出版社:总编()

A:祖父:孙女:家庭

B:教师:学校:教授

C:员工:公司:经理

D:导演:剧组:演员

答案：C

5.[单选题]______对于举目眺望相当于手舞足蹈对于______。()

A:瞪眼竖眉——闻风而逃

B:喜出望外——匍匐前进

C:东张西望——蹑手蹑脚

D:望眼欲穿——昂首阔步

答案：C

6.[单选题]人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。

A:某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执

B:一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人

C:一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了

D:一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动

答案：C

7.[单选题]______对于发展相当于信任对于______。()

A:开放——了解

B:稳定——隐瞒

C:全面——信赖

D:竞争——合作

答案：D

8.[单选题]不管日益严峻的交通问题对你来说意味着什么,如果能______到各种交通问题和交通本身一样古老,你就多少会感到______。自从人类开始依靠自身的努力向前发展,这个社会就一直在努力追求运动的意义,社会和技术依据新的需求不断做出______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:考虑遗憾让步

B:联想失落更新

C:意识轻松调整

D:认识欣慰反应

答案：C

9.[单选题]领导意味着确立方向和战略决策,激励与鼓舞他人,为变革创建远景,管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表,分配资源,支配日常工作,完成活动。管理者是把事情做正确的人,而领导者是做正确的事情的人。根据上述定义,下列属于领导的是()。

A:企业的经理人

B:军队的基层连长

C:政府的新闻发言人

D:公司的董事长

答案：D

10.[单选题]所谓声誉,实际上是企业利益相关者对企业过去在市场交易中的表现的评价。声誉良好的企业,意味着在与利益相关者交易的历史中,扮演着可以信赖的伙伴角色。个人或者组织选择自己的交易对象,______。因此,那些有着良好信用记录的企业,将更多地获得利益相关方的青睐,而且彼此的交易更倾向于继续发展下去,而不是“一锤子买卖”。填入划横线部分最恰当的一句是()。

A:合作对象的知名度是其首要考虑的因素

B:需要考虑双方企业发展的切实需要

C:往往取决于企业在行业中的地位和影响力

D:是凭借自己或者他人的交易经验来进行判断的

答案：D

11.[单选题]根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;③因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;④在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是()。

A:赵某在车间加班时因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残

B:张经理为加深与同事的感情,在工作日邀请同事共进