劳动用工备案L1在线简易版操作说明.pptVIP

新招用人员的备案规定用人单位新招用（调入）人员后，应当与劳动者依法签订劳动合同，并自招用人员之日起15日内携带《手册》到劳动保障行政部门办理录用审核备案手续，并提供以下材料:《劳动用工备案手册》《职工花名册》与劳动者签订 的《劳动合同书》。《劳动合同订立情况管理台账》(新招人员部分)《用人单位录用劳动合同制职工备案审核表》的书式 表格，此书式表格用人单位可通过软件直接打印。020301点击添加职工信息填写职工基本信息点击保存按钮保存职工信息填写职工信息，带红色星号的信息是必须填写的签订劳动合同新签用工合同点击签订按钮，签订职工劳动合同根据条件有哪些信誉好的足球投注网站职工信息填写劳动合同信息，带红色星号的信息是必须填写的填写参加的各种社会保险的信息点击保存按钮保存劳动合同信息填写劳动合同具体内容以及条款变动备案的申报1——新招（调入）劳动合同申报备案2——续签劳动合同申报备案3——变动备案网络上报操作说明4——终止（解除）劳动合同申报备案5单击此处添加大标题内容石家庄市推广劳动用工备案的具体工作部署2010年8月31日：石家庄市人力资源和社会保障局印发了《关于实行劳动用工备案制度的通知》（石人社字〔2010〕203号），成立了推行劳动用工备案制度领导小组，制定了石家庄市推行用人单位劳动用工制度的三年目标：2010年的目标任务：1、市人力资源和社会保障局选定115户企业作为试点，各县（市）区选取不少于30户企业作为推行试点，11月底前将从现有职工中采集的劳动用工信息全部录入劳动用工备案系统。2、年内基本实现用人单位新招用人员全部办理劳动用工备案手续，同时按程序和要求录入系统。2011年全面推行全部企业、个体工商户、劳务派遣员工、灵活就业人员8月底前完成备案数据的采集和录入，从9月1日起市人力资源和社会保障局将进行督导检查。2012年有劳动用工的机关、事业单位实行劳动用工备案制度。这些法律法规对推行实施用工备案系统软件做出明确规定，提出具体推行办法和督导措施。6、建立劳动用工备案制度的重要意义建立劳动用工备案制度，是社会主义市场经济条件下政府劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能，加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，是规范劳动用工秩序，全面实施劳动合同制度，维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。做好这项工作，对促进劳动关系和谐，保持社会稳定，促进企业持续发展具有十分重要的意义。二、劳动用工备案软件申报操作流程详解劳动用工备案的类型分为:初次备案变动备案注销备案劳动用工备案相关的报表劳动合同订立情况管理台帐01添加标题用人单位劳动用工备案基础信息采集表02添加标题职工劳动用工备案基础信息采集表03添加标题用人单位录用劳动合同制职工审核备案表04添加标题解除（终止）劳动合同证明书05添加标题劳动用工备案规定及软件操作流程详解添加标题01单击此处添加小标题——变动备案03单击此处添加小标题——初次备案02单击此处添加小标题——注销备案04初次备案的申报流程录入申报信息打印、生成所需报表及电子文件02初次备案完成的时间:新成立的用人单位应当在工商注册或批准成立之日起30日内进行初次备案。

现有用人单位应当于按照所属用工备案管理部门要求的时间对用人单位和劳动者存量情况进行初次备案。软件“网络上报账号”设置备案申报并领取《备案手册》、《开户通知单》01办理初次备案需携带的资料用人单位劳动用工备案基础信息采集表职工劳动用工备案基础信息采集表劳动关系部门办理《劳动用工备案手册》；领取开户凭证5、职工花名册；6、企业营业执照副本（机关事业单位法人证、社会团体法人资格证、其他用人单位依法成立取得的许可证）；7、用人单位组织机构代码证；8、劳动者签订的劳动合同书。1、用人单位劳动用工备案基础信息采集表（电子版）；2、职工劳动用工备案基础信息采集表（电子版）；在软件填写两张表软件导出电子文件自备证照资料3、劳动合同订立情况管理台帐；（2套）4、用人单位劳动用工备案基础信息采集表；软件打印添加标题点击登陆按钮进入软件添加标题输入验证码添加标题软件登陆页面添加标题填写服务商分配的账号、密码添加标题登陆网址：点击箭头，导航栏可滚动显示填写企业信息，带红色星号的信息是必须填写的填写企业信息点击保存按钮保存企业信息填写职工基本信息点击添加职工信息点击保存按钮保存职工信息填写职工信息，带红色