机构内部精细化管理管控规章制度.pdfVIP

•单位精细化管理标准•

通用管理管控管控制度

内部业务管理管控管控规定

一、各分管副科长必须坚持对规程、措施进行把关提高规程措施

的编制水平详细说明做此项工程的前因及技术要求、施工工艺、施工

方法；特别要交代清施工顺序、工2流程及安全技术措施。

二、分管副科长在布置业务工作时要认真考虑做此项工作的必要性。

工程组织要交待清楚开、竣工验收情况及时掌握亲自落实。

三、日常下井要监督落实规程、措施现场执行情况并向业务人员

明确指出督导的重点、达到的目的及时提醒业务员补充后续保证的措

施。

四、当天值班人员要对矿领导小分队活动以及上级各类检查进行

跟踪、落实收集下井检查的结果、提出的意见等信息及时向室领导

和相关人员通报并将领导指示及时落实。

五、凡是矿领导安排的工作要及时按程序汇报各分管副科长要以

重点工程来安排落实没有按要求完成的对分管副科长及相关人员进

行考核。

六、当安排的工作和现场有不符或发生冲突的情况下任何人不得

私自处理；应在交流的前提下进行消化做出正确的处理必须有一个

协调、落实的过程业务人员没有决策权。

七、当矿领导之间、各业务室和基层区队之间对安排的工程意见存

在分歧时任何人接到信息不得私自进行处理必须及时汇报待通过

沟通、交流后拿出最终的意见再进行安排处理。

八、值班或各级人员、各种渠道接受的非正常信息（区队反映的问

题、集团公司检查的问题、矿领导以及其它业务部门提出的问题）必须

按程序业（务人员一组长f分管副科长f科长）及时汇报以便及时正

确给予答复、得到妥善处理。

却痣•单位精细化管理标准•

劳动纪律管理管控管控制度

为了加强对生产技术科人员的管理管控管控严格劳动纪律维持

正常的工作秩序确保本科承担的各项工作任务能够按时保质、保量

完成为矿井安全生产提供有力保障，现制定以下考勤制度。

一、要按时上下班，不迟到、不早退，严格履行签到和签退续。

上班时间规定为：

夏季：上午7：50-12：00下午14：30-18：30

冬季：上午7：50-12：00下午14：00-18：00

二、工作期间，严格遵守下列规定：

1、上班时间不得脱岗、窜岗，因工作或其它原因需要离岗时，要认

真填写离岗登记表，写清离岗原因及去向，返岗后及时填写返岗记录。

2、上班时间不准吵闹、玩耍，影响他人正常工作。

3、上班时间严禁干私活，包括玩游戏、打扑克等。

4、工作上不得推诿扯皮，服务态度要积极主动。

5、上午下井上来太晚时，下午上班签到可顺延，但必须写清签到时

间。

6、所在人员的机必须24小时开机，更换机号码后应及时通知

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