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教师临时用工合同范本精选3篇

劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下供应有偿劳动.劳动用工合同怎么写?以下是我为大家整理的老师临时用工合同范本精选3篇，供大家参考学习。

老师临时用工合同范本1

甲方(聘用单位)：

乙方(应聘老师)：

依据工作须要，甲方同意聘用乙方为临时代课老师。为了切实维护双方的权益，谨慎履行双方的义务，遵照双方自愿的原那么，经甲乙双方协商，签定本合同。

一、聘用期限：

一个学期，即从年月日起至县教育局规定的放假日期。

二、工资福利待遇：

1、工资：一个学期工资元，此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴局部。假如乙方要求甲方缴纳以上“五险”的单位应缴局部，必需写出书面申请，单位应缴局部那么从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方缴纳以上“五险”，也应写出书面自愿书，单位应缴局部那么不扣出，全额发给乙方。

2、班主任津贴：与在编班主任执行同一标准，一同考核发放。

3、聘期内其他福利待遇：如聘用在完小(中学)任教，其福利与校内公办老师一视同仁。假设聘用在村片小上课，那么实行其他福利待遇包干制，除扫把、拖把、粉笔、墨水、稿纸、备课本、黑板擦等教育教学用品外，由所在完小按所任教的人数，每期每生元拔付到村片小包干运用，结余归乙方。

4、聘期内享有法定的有薪假期。

三、双方的权利和义务：

(一)甲方的权利和义务：

1、对乙方进展党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。

2、对乙方的工作进展考核、奖惩。

3、制订严格的规章制度标准乙方;

乙方有以下状况之一，甲方有权随时解聘乙方：

(1)乙方违纪、违法，不遵守学校规章制度。(2)乙方不听从甲方工作支配。(3)乙方工作随意，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。(4)乙方违反老师职业道德标准。(5)乙方无法胜任岗位工作。

(二)乙方的权利和义务

1、谨慎学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养。

2、乙方供应的学历证书、身份证等证明材料必需真实，必需自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。听从学校工作支配，谨慎履行岗位职责。

3、酷爱教育事业，严格遵守《师德标准》，遵纪遵守法律，不体罚或变相体罚学生。踊跃投入教育改革，不断提高教学质量。

4、学校要求对外必威体育官网网址的材料、事情要做好___。

5、乙方发觉甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否那么，甲方有权扣发乙方的当月工资及奖金。合同期未满，乙方因特别缘由需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。

甲方(盖章)：

法人代表(签名)：

乙方(签名)：

身份证号码：

年月日

老师临时用工合同范本2

甲方名称：乙方(受聘者)姓名：

性别：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码：

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国老师法》等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商相同的根底上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

依据甲方工作须要，乙方同意从事岗位工作。乙方的工作地点为峄城区峨山镇流井小学。

乙方应遵照甲方的要求，按时保质保量地完成学校安排的一切工作任务。

三、工作要求：

合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及老师职业道德标准，维护甲方形象，谨慎履行工作岗位职责。

乙方在聘用期间必需遵守学校的各项制度，听从学校的奖惩方案。

乙方实施教育教学过程中，假如因乙方工作失职或管理不到位，发生的平安事故，乙方应依法担当责任。

乙方在聘用期间应以人为本，关怀爱惜学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。

乙方在教学工作中必需谨慎履行老师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的学习成果、思想道德水平和综合素养。

乙方在教学工作中必需参与学校组织的各项教学探究