1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 劳动就业
网站大量收购闲置独家精品文档，联系QQ：2885784924

退休返聘人员劳动权益保障研究.pdf

退休返聘人员劳动权益保障研究.pdf

    1. 1、本文档共48页，其中可免费阅读20页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    摘要

    摘要

    退休返聘现象是社会发展与人口老龄化的产物，它既满足了老年人继续发挥

    余热的需求，又为企业和社会提供了宝贵的人力资源，在社会经济活动中具有重

    要意义。法律的保障作用不仅体现在对劳动者权益的维护上，更在于确保公平正

    义和经济社会秩序的稳定。退休返聘者作为劳动市场的特殊群体，他们凭借丰富

    经验和专业技能继续为社会创造价值，他们的辛勤付出理应得到应有的尊重与保

    护。然而，由于社会观念的不良认识、部分企业责任感的缺失，以及现行法

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    136****6583 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    版权声明书
    用户编号：7043055023000005

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >