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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

简单劳动合同模板

本合同目录一览

第一条：合同主体及签订日期

1.1：甲方（用人单位）名称、地址、联系方式

1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式

1.3：合同签订日期

第二条：合同期限

2.1：合同期限类型（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）

2.2：合同起始日期

2.3：合同终止日期

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位

3.2：乙方的工作地点

3.3：乙方的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资标准（金额/月）

4.2：乙方的工资支付方式（现金、转账等）

4.3：乙方加班工资的计算方式

第五条：福利待遇

5.1：乙方享受的国家法定节假日休息

5.2：乙方享受的病假、事假等休假待遇

5.3：乙方享受的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）

5.4：乙方享受的住房公积金

第六条：劳动纪律

6.1：乙方应遵守的劳动纪律和规章制度

6.2：乙方违反劳动纪律的处罚措施

第七条：必威体育官网网址协议

7.1：乙方应保守的甲方商业秘密范围

7.2：乙方违反必威体育官网网址协议的责任

第八条：解除和终止合同的条件

8.1：甲方解除合同的条件和提前通知期限

8.2：乙方解除合同的条件和提前通知期限

8.3：合同终止的条件

第九条：经济补偿

9.1：合同解除或终止时，甲方应支付给乙方的经济补偿标准及计算方式

第十条：争议解决

10.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

10.2：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

第十一条：法律适用

11.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

第十二条：其他约定

12.1：双方认为需要约定的其他事项

第十三条：附件

13.1：乙方的简历

13.2：甲方提供的岗位职责描述

13.3：其他相关文件

第十四条：合同生效

14.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

14.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及签订日期

1.1：甲方（用人单位）名称：有限公司

1.1.1：甲方地址：市区路号

1.1.2：甲方联系方式：

1.2：乙方（劳动者）姓名：X

1.2.1：乙方性别：男/女

1.2.2：乙方身份证号码：

1.2.3：乙方联系方式：

1.3：合同签订日期：年月日

第二条：合同期限

2.1：合同期限类型：固定期限

2.2：合同起始日期：年月日

2.3：合同终止日期：年月日

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位：岗位

3.2：乙方的工作地点：市区路号

3.3：乙方的工作时间：

3.3.1：正常工作时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00

3.3.2：法定节假日及休息日：按照国家法定节假日规定执行

3.3.3：加班时间：按照国家和甲方相关规定执行

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资标准：人民币元/月

4.2：乙方的工资支付方式：每月日之前，以银行转账方式支付

4.3：乙方加班工资的计算方式：

4.3.1：平时加班工资：按照不低于工资的150%支付

4.3.2：休息日加班工资：按照不低于工资的200%支付

4.3.3：法定节假日加班工资：按照不低于工资的300%支付

第五条：福利待遇

5.1：乙方享受的国家法定节假日休息：按照国家法定节假日规定执行

5.2：乙方享受的病假、事假等休假待遇：

5.2.1：病假：凭有效医生证明，享受工资的80%

5.2.2：事假：提前三天向甲方申请，根据甲方规定执行

5.3：乙方享受的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）：甲方依法为乙方缴纳社会保险

5.4：乙方享受的住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金

第六条：劳动纪律

6.1：乙方应遵守的劳动纪律和规章制度：乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度

6.2：乙方违反劳动纪律的处罚措施：乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同

第八条：解除和终止合同的条件

8.1：甲方解除合同的条件和提前通知期限

8.1.1：甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，导致甲方利益受损，甲方有权立即解除劳动合同，并不支付任何经济补偿。

8.1.2：甲方因客观原因（如企业经营不善、破产等）需要解除劳动合同，应提前30天通知乙方。

8.2：乙方解除合同的条件和提前通知期限

8.2.1：乙方因个人原因（如健康原因、家庭原因等）需要解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方。

8.2.2：乙方在试用期内提前3天书面通