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培训需求调研(1).pptxVIP

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培训需求调研;;01;了解企业内部员工培训现状,掌握员工技能水平和工作需求。;;;02;涵盖了各个岗位的基础技能、职业素养和管理能力等方面。;收集员工对培训课程、讲师、组织等方面的建议和意见。;员工反映培训课程与实际工作需求脱节,学用不一致。;03;设计问卷;确定访谈对象;;04;剔除无效问卷和明显错误数据,确保数据真实性。;按培训历史分类;;05;针对性原则;根据培训目标和员工需求,设计涵盖基础知识、专业技能、管理技能等方面的培训课程。;实施时间;;06;调研目的与重要性;;;THANKS

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