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大学生创业教育做好管理者主讲人:谭贻群
第三节因事用人,知人善任“以铜为鉴,可正衣冠;以古为鉴,可知兴替,以人为鉴,可明得失。”一、因事用人,不要因人设事。二、如何寻人,知人善任。包容、平台、耐心、严格把关三、识人和用人,“识人五法”:
第三节因事用人,知人善任1、居视其所亲2、富视其所与3、达视其所举4、穷视其所不为5、贫视其所不取
第三节因事用人,知人善任四、激人和留人:1、股份2、期权
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