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领导干部个人2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头方面)范文.docxVIP

领导干部个人2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头方面)范文.docx

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领导干部个人2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头方面)范文

根据关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求,会前我通过集中学习与个人自学相结合的方式,深入学习习近平总书记重要讲话精神,重温研读《中国共产党纪律处分条例》、党章党规,力求做到学深悟透、融会贯通,为自我检视提供坚实的理论基础。在谈心谈话、征求意见的基础上,紧密联系个人思想动态及工作实际情况,认真对照“四个带头”重要方面,全面查找自身存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确了今后努力方向和具体整改措施,现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的突出问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是学习教育不够深入。往往只是召开党委班子会简单传达上级会议文件精神,没有深入挖掘其内涵和实质,导致学习教育的内容往往比较零散,缺乏系统性和连贯性。特别是平时忙于事务性工作,牵扯了大量的精力,静下心来全面系统、原原本本学习党章党规、条例准则的时间比较少,党纪学习教育不够全面、系统、深入,纪律法规学习缺乏主动性、自觉性和针对性。比如,对修订后的《中国共产党纪律处分条例》规定的党的“六项纪律”的一些新提法、新要求深入钻研、反复咀嚼还不足,把握其精神实质和内涵要义不够精准到位。二是融会贯通还有差距。在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够好,学习中满足于掌握基本观点、基本内容多,联系实际、结合工作深层次思考少,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的各方面、全过程还有差距。比如,习惯从xx发展的角度研究问题、谋划发展、作出决定,没有真正找准与二十届xx全会新部署新要求的结合点和切入点,与本地经济社会发展实际结合不够紧密,对问题与当前政治形势内在联系思考得不够深入,以理论指导实践的自觉还有所欠缺。三是指导实践不够充分。能够自觉把纪律规矩挺在前面,坚持用党的纪律规矩规范自己的言行,但在指导实践上还存在不足。比如,虽然坚持按照民主集中制原则研究问题、决策问题,但有时会前征求意见不充分,听取班子成员意见不全面,在讨论问题时,个别班子成员对自己分管的领域关注多、发表意见多,对其他领域涉及的问题了解不深入,关注不够,发表意见不多,不利于形成民主决策的氛围。

(二)带头坚持以人民为中心的发展思想,推进改革发展稳定方面。一是“新发展理念”树立得还不牢。能够主动学习新发展理念,不断在工作中思考和实践,但从执行效果来看,与要求相比还有差距,部分党员干部存在因循守旧、求稳怕乱的思想,没有完全跳出传统观念的束缚,思维定式的禁锢,老经验、老办法的限制,创新意识不强、干事动力不足。二是群众观念树得还不牢。虽然在工作中能够广泛听取各方面意见,坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去,但认真反思,自己对群众路线的重要作用认识不清,对人民群众的伟大力量认识不足,对联系群众鱼水关系认识不透,在推动工作过程中,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。三是为民服务做得还不够。有时忙于日常工作,对一些工作的具体情况了解不够,特别是在工作中还存在凭经验决策、拍脑袋决策的问题,联系群众不广泛,与干部职工面对面、心贴心的交流不够多,对干部职工思想状况和生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。比如,在基层调研时,主要还是通过听取汇报、座谈交流等方式,真正扑下身子深入基层群众中了解情况少,对群众所思所想所盼了解不全面、不深入。

(三)带头贯彻执行党中央决策部署,落实新发展理念方面。一是落实上级决策部署不够有力。能够认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委的各项决策部署,结合实际抓好贯彻落实,但有时还存在重安排部署轻跟踪问效的问题,对一些决策部署和具体工作,仅仅满足于部署了、要求了,缺乏及时有效的跟踪问效,在抓落实上存在虎头蛇尾的现象,导致部分决策部署落实效果不够理想。比如,对一些工作落实情况掌握不全面,对一些问题解决不及时,对一些重点工作督促检查不够,对一些工作落实情况缺乏有效的跟踪问效,导致工作推进落实效果不够理想。二是工作统筹谋划不够到位。在工作中有时存在“眉毛胡子一把抓”的现象,对各项工作统筹谋划不够,缺乏系统性和前瞻性,特别是在工作中还存在凭经验决策、拍脑袋决策的问题,导致工作推进落实效果不够理想。比如,在工作中有时存在“眉毛胡子一把抓”的现象,对各项工作统筹谋划不够,缺乏系统性和前瞻性,特别是在工作中还存在凭经验决策、拍脑袋决策的问题,导致工作推进落实效果不够理想。三是落实上级要求还不到位。能够认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委的各项决策部署,结合实际抓好贯彻落实,但有时还存在重安排部署轻跟踪问效的问题,对一些决策部署和具体工作,仅仅满足于部署了、要求了,缺乏及时有效的跟踪问效,在抓落实上存在虎头蛇尾的现象,导致部分决策部署落实效果不

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