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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

终身合同解雇赔偿

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1合同双方

1.2终身合同

1.3解雇赔偿

2.合同双方的权利与义务

2.1雇主的权利与义务

2.2雇员的权利与义务

3.终身合同的效力

3.1合同的开始与结束

3.2合同续约与变更

4.解雇赔偿的条件与计算方式

4.1合法解雇

4.2非法解雇

4.3赔偿计算公式

5.解雇赔偿的支付方式

5.1一次性支付

5.2分期支付

6.解雇赔偿的申请与审核

6.1申请流程

6.2审核流程

7.合同解除与终止

7.1合同解除的条件

7.2合同终止的原因

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3诉讼解决

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2泄露后果

10.合同的修改与补充

10.1修改条件

10.2补充内容

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同的生效、变更与终止

12.1生效条件

12.2变更条件

12.3终止条件

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的完整性与互斥性

14.附录

14.1合同附件

14.2相关法律法规

第一部分：合同如下：

1.定义与术语解释

1.1合同双方

1.2终身合同

本合同指的是甲方与乙方签订的，自合同生效之日起，乙方在甲方企业中拥有终身职位的合同。

1.3解雇赔偿

解雇赔偿是指在合同期内，除非乙方存在严重违反合同行为的情况，否则甲方不得无故解雇乙方，如甲方违法解雇乙方，则应支付给乙方一定的经济赔偿。

2.合同双方的权利与义务

2.1雇主的权利与义务

甲方有权根据企业经营需要对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，但应保证乙方的薪资待遇不变。甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供社会保险、福利待遇等。

2.2雇员的权利与义务

乙方应认真履行工作职责，遵守甲方企业的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前三十天向甲方提出书面申请。

3.终身合同的效力

3.1合同的开始与结束

本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职或甲方依法解除合同之日起结束。

3.2合同续约与变更

在合同期满前，双方同意续约的，可以签订新的合同。合同的变更必须经过双方协商一致，并以书面形式进行确认。

4.解雇赔偿的条件与计算方式

4.1合法解雇

甲方因乙方严重违反合同规定或国家法律法规，解除合同的，不需支付解雇赔偿。

4.2非法解雇

甲方在合同期内无正当理由解雇乙方的，应支付解雇赔偿。赔偿计算公式为：赔偿金额=乙方月平均工资×赔偿月数。赔偿月数按照乙方在甲方工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的赔偿。

5.解雇赔偿的支付方式

5.1一次性支付

甲方应在解除合同后七个工作日内一次性支付解雇赔偿给乙方。

5.2分期支付

经乙方同意，甲方可以分期支付解雇赔偿，但分期支付的总金额不得低于一次性支付的金额。

6.解雇赔偿的申请与审核

6.1申请流程

乙方认为甲方违法解雇的，可以在解除合同之日起一年内向甲方提出赔偿申请。

6.2审核流程

甲方应在收到乙方赔偿申请后一个月内进行审核，并将审核结果通知乙方。如甲方确认解雇行为违法，应按照本合同第四条的规定支付赔偿。

8.争议解决方式

8.1协商解决

双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

8.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3诉讼解决

如调解不成，任何一方均有权在合同解除之日起一年内向人民法院提起诉讼。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方工作期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有必威体育官网网址义务。

9.2泄露后果

如乙方泄露必威体育官网网址信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

10.合同的修改与补充

10.1修改条件

合同的修改必须经过双方协商一致，并以书面形式进行确认。

10.2补充内容

如合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.2管辖法院

如发生诉讼，双方同意由合同签订地人民法院管辖。

12.合同的生效、变更与终止

12.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2变更条件

合同的变更必须经过双方协商一致，并以书面形式进行确认。

12.3终止条件