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饲料厂责任制和岗位职责

第一节厂长责任制

1、带领全厂员工，围绕经济建设这个中心任务，搞好生产，多创效益，为社会多做贡献。

2、认真建立和完善各项规章制度，加强业务技术培训和学习，稳定质量，提高生产，努力

完成公司下达的生产指标。

3、在安全工作上，有措施、有办法，在对员工三级教育的基础上，不断加强职工的自我保

护意识教育。

4、认真搞好“四防”工作，即防火、防盗、防霉、防涝，特别是消防工作，并结合当地情

况，积极做好综合治理工作。

5、每月开好一次厂长办公会议，总结经验、解决问题、布置工作、上下通气。

6、认真维护保养设备，不断小改小革，降低成本、确保设备正常运行和设备完好。

7、认真抓好产品质量，严格把好原料、成品进出二个关。

8、认真搞好环境卫生，减少污染，把饲料厂建设成文明卫生的现代化工厂。

9、关心职工生活，维护职工正当利益，调动职工积极因素，确保职工身心健康。

10、加强对职工的法制教育，关心国家大事，带领全厂员工遵纪守法，做一个合格的公民。

11、认真搞好经营管理，力争人尽其才、物尽其用、精打细算、增收节支，使管理工作逐步

规范化。

12、积极做好售后服务工作，在广大客户心目中树立好的饲料厂形象，既了解市场、又争取

市场。

第二节厂办责任制

1、在厂长直接领导下，认真执行厂部布置的日常工作任务，本着对厂负责的精神，搞好各

项工作，为社会多作贡献。

2、配合厂长认真建立和完善各项规章制度，积极搞好全厂管理工作，经常对职工进行安全

防火教育和劳动纪律教育。

3、配合厂长搞好每月一次厂长会议，总结经验，解决问题，布置工作，做到办事上、下通

气。

4、配合厂长搞好设备管理工作，确保设备完好和安全运转，使设备在生产中能充分发挥效

率，做到节支增收。

5、认真做好本厂的收发文件、从事、劳动工资，财务统计凭证、设备技术资料等均必须建

立档案，做好登记统计入档保管工作。

6、在档案的保管和利用工作中，要严格执行必威体育官网网址制度。

第三节主车间岗位职责

一、主车间主任岗位职责

1、车间扣岗位人员必须提前15min上班，进行各项交接班工作，监督检查。

2、在生产过程中，坚持质量第一方针，坚持上道工序对下道工序负责的精神，努力提高饲

料质量，做到节能、优质、高产。

3、遵守劳动纪律和各项规章制度，努力完成车间各项生产任务。

4、精心维护保养设备，做好一级保养，经常保持设备完好，做到“三好”“四会”。（管好、

用好、修理好，会使用、会保养、会检查、会排除故障）。

5、积极钻研技术，明确本岗“应知”“应会”内容，做到“三熟悉”。熟悉质量标准、熟悉

工艺流程、熟悉鉴别方法。

6、搞好安全生产，遵守操作规程，不声违章操作，防止事故发生。

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7、注意点滴节约，做到减少“回料”，节约能源。

8、每班认真填写工作日记，有关报表，认真做好交接班记录和设备运行记录。

9、关心职工生活，积极做好车间团结工作，主动向厂部提出合理化建议及整改措施。

二、主车间领班岗位职责

1、领班在车间主任直接领导下，认真执行车间（厂部）的生产任务，直接安排和布置班组

日常生产活动，本着对厂部负责精神，保证完成班组技术经济指标。

2、定期召开班组会议，发挥核心作用，搞好班组团结。

3、坚持质量第一方针，对班组人员进行质量第一的宣传教育，开展信得过活动，坚持上道

工序对下道工序负责的，努力提高产品质量，做到节能、优质高产。

4、积极搞好班组管理工作，经常对班组人员进行劳动纪律教育，主动向车间提出积极措施

和合理化建议。