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2025年管理心理学考试题库及参考答案.pdfVIP

2025年管理心理学考试题库及参考答案.pdf

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以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》

课程管理

第1题:在管理心理学研究的方法中,在情景中对被观察者的行为作系统

的观察记录,以分析判断其心理活动称之为()

A.案例法查法

B.观察法

C.测验法

D.调查法

第2题:性格是一个人比较稳定的对现实的态度与习惯化了的()

A.行为方式

B.生活方式

C.学习方式

D.交往方式

第3题:“早熟”与“晚熟”是

A.能力的类型差异

B.能力的水平差异

C.能力发展的早晚差异

D.能力的质的差异

第4题:按照赫茨伯格的双因素理论,人的行为需要可以分为保健因素与()

两大类

A.生理性因素

去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

B.发展性因素素

C.社会性因

D.激励因素

第5题:“鹤立鸡群”“万绿丛中一点红”等现象是因为知觉的()特性而

容易产生知觉。

A.选择性

B.整体性

C.理解性

D.恒常性

第6题:社会知觉中,对他人认知的以偏概全或以点概面的倾向,属于()

A.首因效应

B.晕轮效应

C.近因效应

D.刻板效应

第7题:实际上并不存在,只是为了研究或统计的需要,划分出来的群体

称为()

A.假设群体

B.参照群体

C.实际群体

D.实属群体

穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》

第8题:由于群体压力,不仅在行为上而且在信仰上也改变原来的观点,

这种现象称为()

A.从众

B.顺从

C.认同

D.内化

第9题:领导理论中,侧重研究领导成功的经验及其本人的品德、能力、

知识、修养和领导艺术等特征的关系的是()

A.权变理论

B.行为理论

C.特质理论

D.专业理论

第10题:只进行与工作相关的信息沟通的是()

A.正式沟通

B.非正式沟通通

C.单向沟通

D.双向沟通

第11题:目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析,即目

标的具体性、目标的难易度和()

A.目标的可接受性

人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗

B.目标的实践性

C.目标的合理性

D.目标的科学性

第12题:谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的()

A.观察法

B.实验法

C.调查法

D.测

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