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?兼职教师聘用合同范本2024年

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（兼职教师）：____________________

第一条合同主体

一、甲方主体信息：

1.单位名称：____________________

2.住所地：____________________

3.负责人：____________________

4.联系电话：____________________

二、乙方主体信息：

1.姓名：____________________

2.性别：____________________

3.身份证号：____________________

4.联系电话：____________________

5.住址：____________________

第二条聘用岗位及职责

一、甲方聘乙方担任兼职教师，岗位为____________________。

二、乙方岗位职责：

1.按照甲方教学计划，承担相应课程的教学任务；

2.参与甲方组织的教育教学活动；

3.遵守甲方规章制度，维护甲方合法权益；

4.完成甲方交办的其它相关工作。

第三条聘用期限

一、本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、合同到期后，如双方同意续签，应提前一个月协商一致并签订书面协议。

第四条工资待遇

1.基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月；

2.绩效工资：根据乙方教学成果及甲方考核结果支付；

3.津补贴：根据乙方实际工作情况支付。

二、甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。

第五条工作时间

一、乙方每周工作时间为____小时，具体时间由甲方安排。

二、乙方应遵守甲方工作时间规定，按时完成教学任务。

第六条社会保险及福利待遇

一、甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、乙方享受甲方提供的福利待遇，包括节假日慰问、培训等。

第七条必威体育官网网址及竞业限制

一、乙方在合同期间及解除合同后____年内，不得泄露甲方商业秘密及客户信息。

二、乙方在合同期间及解除合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职务。

第八条违约责任

一、任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

二、甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资。

三、乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资。

第九条合同解除与终止

一、在合同期限内，任何一方不得擅自解除或终止合同。

二、经双方协商一致，可以解除或终止合同。

1.乙方严重违反甲方规章制度；

2.乙方连续旷工超过____天；

3.乙方提供虚假信息或隐瞒事实真相；

4.乙方因犯罪被追究刑事责任。

1.甲方未按照约定支付工资；

2.甲方违反法律法规，损害乙方合法权益；

3.甲方未履行合同约定的其它义务。

第十条争议解决

一、本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

二、协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

一、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____年____月____日

注意事项：

1.合同主体信息：确保甲乙双方提供的主体信息真实、准确，包括单位名称、住所地、负责人、联系电话、个人姓名、身份证号、住址等。

2.岗位职责明确：明确乙方的工作岗位及具体职责，确保双方对工作内容和职责范围有共同的理解。

3.聘用期限：合同中应明确约定聘用的起始日期和终止日期，以及续签的条件和程序。

4.工资待遇：详细约定工资结构、支付时间及方式，确保双方对工资待遇有明确的认识。

5.工作时间：明确乙方的每周工作时间，以及是否需要遵守甲方的工作时间规定。

6.社会保险及福利：确认甲方为乙方办理的社会保险种类及福利待遇，保障乙方的合法权益。

7.必威体育官网网址及竞业限制：明确乙方在合同期间及解除合同后应承担的必威体育官网网址和竞业限制义务。

8.违约责任：明确双方违反合同约定的违约责任，包括违约金支付等。

9.合同解除与终止：明确双方在何种情况下可以解除或终止合同，以及相应的程序和后果。

10.争议解决：约定解决合同争议的方式和途径，包括友好协商和诉讼。

解决办法：

信息核实：双方在签订合同前应核实对方提供的信息，确保真实性和合法性。

条款解释：对合同中的专业术语和模糊条款进行明确解释，避免理解上的歧义。

法律咨询：如有需要，双方可寻求法律专业人士的咨询，以确保合同的合法性和