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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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劳动合同补充协议书常用版

本合同目录一览

1.协议签订依据及目的

1.1协议签订的法律依据

1.2协议签订的目的

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.协议适用范围

3.1协议适用岗位

3.2协议适用期限

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责范围

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假制度

6.工资待遇

6.1工资构成

6.2工资支付方式

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

12.协议生效与解除

12.1协议生效条件

12.2协议解除条件

12.3协议解除程序

13.其他约定事项

13.1违约金条款

13.2转让与继承

13.3协议附件

14.协议签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议签订依据及目的

1.1协议签订的法律依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2协议签订的目的

为明确用人单位与员工之间的权利义务，维护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，经双方协商一致，特订立本协议。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

2.2员工基本信息

员工姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

入职日期：____________________

3.协议适用范围

3.1协议适用岗位

本协议适用于用人单位____________________岗位。

3.2协议适用期限

本协议自签订之日起生效，至____________________终止。

4.工作内容与职责

4.1工作内容

员工在用人单位岗位上从事____________________工作。

4.2职责范围

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

员工实行____________________制工作，每周工作____________________小时。

5.2休息休假制度

（1）员工依法享有国家规定的休息日和法定节假日；

（2）员工享有____________________天的带薪年休假；

（3）员工在工作满一个月后，可享受____________________天的带薪病假。

6.工资待遇

6.1工资构成

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）加班工资：____________________元/小时。

6.2工资支付方式

用人单位按月支付员工工资，于每月____________________日前发放至员工工资卡。

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

7.2福利待遇

（1）员工享有国家规定的法定福利待遇；

（2）用人单位提供____________________等福利；

（3）员工因工负伤、患病或非因工负伤、患病，按照国家规定享受相应的医疗待遇和工伤保险待遇。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

员工在本协议有效期内及终止后____________________年内，不得在与用人单位从事相同或类似业务的市场竞争。

8.2竞业限制期限

竞业限制期限为自本协议终止之日起____________________年。

8.3竞业限制补偿

用人单位在本协议终止或解除时，一次性支付员工____________________元作为竞业限制补