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2025-01-10 发布于黑龙江
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员工福利培训.pptx

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;目;01;;包括法定福利和非法定福利，法定福利如社保、公积金等，非法定福利如健康体检、员工旅游、节日福利等。;;02;制定员工福利政策的原则;员工福利政策的内容设计;有效沟通;03;员工福利是薪酬体系的重要组成部分，能够弥补薪酬在激励方面的不足。;激发员工积极性;如何通过员工福利提高员工满意度;04;社会保障法律法规;企业未向员工清晰、全面地传达福利政策，可能导致员工误解或不知晓，进而引发劳动争议。;加强政策宣传与沟通;05;员工福利培训的需求分析;;选取成功的福利培训案例，分析其成功的原因和经验，为今后的培训提供借鉴。;06;定制化福利;员工福利与企业文化建设的融合;;THANKS