- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
简易版劳动合同完整版
本合同目录一览
1.劳动合同的订立
1.1双方同意签订劳动合同的日期和地点
1.2甲方(用人单位)的基本信息
1.3乙方(劳动者)的基本信息
1.4劳动合同的类型和期限
1.5工作内容和工作地点
1.6工作时间和休息休假
1.7劳动报酬
1.8社会保险
1.9劳动保护
1.10劳动纪律
1.11合同的变更、解除和终止
1.12经济补偿
1.13争议解决
1.14双方约定的其他事项
第一部分:合同如下:
第一条劳动合同的订立
1.1双方同意签订劳动合同的日期和地点
甲乙双方于____年__月__日在____市(县)____区(镇)共同签订本劳动合同。
1.2甲方(用人单位)的基本信息
甲方全称:____公司
统一社会信用代码:____
注册地址:____市(县)____区(镇)____路____号
联系电话:____
1.3乙方(劳动者)的基本信息
乙方姓名:____
性别:____
身份证号码:____
户籍所在地:____市(县)____区(镇)____路____号
联系电话:____
1.4劳动合同的类型和期限
本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.5工作内容和工作地点
乙方同意在甲方指定的地点从事____工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要为准。
1.6工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作时间不超过____小时,每周至少休息一日。国家法定节假日和休息日按国家规定执行。
1.7劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元,甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。
第二部分:合同附件
附件一:劳动合同期限变更协议
附件二:劳动合同解除或终止协议
附件三:必威体育官网网址协议
附件四:竞业限制协议
附件五:培训协议
附件六:其他双方约定的事项
第八条社会保险
8.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.2乙方应按时参加甲方组织的各项社会保险的申报、缴费等工作。
8.3甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险费的,乙方有权要求甲方改正,并有权要求甲方支付未缴纳社会保险费期间的相应赔偿。
第九条劳动保护
9.1甲方应依法提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
9.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,遵守甲方制定的安全生产规章制度。
9.3甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。
第十条劳动纪律
10.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
10.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任务,不得无故迟到、早退、旷工。
10.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的机密信息。
第十一条合同的变更、解除和终止
11.1甲方和乙方协商一致,可以变更、解除或者终止本劳动合同。
11.2有下列情形之一的,甲方可以解除或者终止本劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)本劳动合同约定的劳动合同终止条件出现的。
11.3乙方解除劳动合同的,应提前三十日以书面形式通知甲方。
11.4甲方解除或者终止本劳动合同的,应按照国家和地方法律法规的规定支付乙方经济补偿。
第十二条经济补偿
12.1甲方依照本劳动合同第十一条的规定解除或者终止本劳动合同的,应支付乙方经济补偿。
12.2经济补偿的计算方法和支付时间按照国家和地方法律法规的规定执行。
第十三条争议解决
13.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
13.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。
第十四条双方约定的其他事项
14.1本劳动合同未尽事宜,双方可以另行协商,并签订补充协议。
14.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):_____________
文档评论(0)