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士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

工商管理类本科毕业论文范文

市场开拓能力是企业在市场竞争中取得优势的关键。但是，

现在很多企业在市场开拓方面存在着缺乏市场调研、不了解市

场需求、不注重品牌建设等问题。这导致企业的产品或服务无

法满足市场需求，无法建立起自己的品牌形象，难以在市场竞

争中占据优势地位。同时，很多企业的经营模式也存在问题，

缺乏创新思维，无法适应市场变化，导致企业难以持续发展。

三、提高工商管理水平的措施

1.加强人才培养

工商管理人才是提高管理水平的关键。应该注重对工商管

理人才的培养，提高他们的综合能力和创新能力，使他们能够

适应市场变化，解决实际问题。

2.加强信息化建设

信息化管理是提高管理水平的重要手段。应该加强信息化

建设，建立信息化管理系统，提高信息化管理水平，实现信息

共享和协同工作。

3.建立科学的管理制度体系

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

建立科学的管理制度体系是提高管理水平的基础。应该认

真检讨制度化变迁的得失，确立制度化建设的原则和实践路径，

全面提升制度化建设水平，科学建立工商管理制度体系。

总之，提高工商管理水平是企业发展的必然要求，也是国

家经济发展的需要。只有不断加强人才培养、加强信息化建设、

建立科学的管理制度体系，才能够有效地提高工商管理水平，

推动企业健康发展。

现今许多企业都致力于实现“零库存”和“即时生产”，但却

忽略了市场需求与生产模式的有机结合，这是企业经营的关键。

生产部门只负责生产，而市场部却无法及时准确地反应市场需

求的快速变化，导致许多产品生产出来却无法满足消费者需求，

成为企业的负担。

企业管理的指导思想已经从追求财务报表数字的增长转变

为制定长远目标和战略性发展规划，企业也承担更多的社会责

任。企业类型也从生产型转变为研究型，依靠升级企业自身能

力和提高员工价值实现升级，发挥人力资源的作用，灵活巧妙

地运用资本，最大程度地提高客户和社会的满意度。

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

加强思想政治研究、建立健全各项规章和重视教育与培训

是提高工商管理有效方法的三个方面。要制定严格的考核机制

和各项工作制度，建立良好的外部激励环境和优质服务机制，

逐步形成一种主动、高效、优质服务的机制，引导良好的工商

管理文化的形成。同时，要重视员工教育与培训，提高员工的

素质和价值，为工商事业甘当主力、甘当苦力。

古人曾说：治理天下在人才，培养人才在教育。因此，大

力发展工商教育事业并有序地进行政治思想、法制、工商业务

等方面的培训，是工商文化建设的重要组成部分。美国著名管

理学教授XXX在其所著《组织行为学》中指出：“全面质量

管理是80年代的潮流，企业再造是90年代的潮流，研究型组

织已成为跨世纪的必威体育精装版潮流”。

在工商文化建设中，我们需要努力营造文明、团结、和谐、

互助、共进、向上的人文环境。领导班子应牢固树立“德治”意

识，以身作则，勤政廉洁，并采用深入细致、体贴入微的情感

管理方法，将企业打造成为富有凝聚力和亲和力的战斗集体，

营造出良好的工作氛围，留住人才。

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

特色活动是体现工商文化的重要方式，群体性的特色活动