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黑龙江劳动合同范本

黑龙江劳动合同范文一

甲方(用人单位)名称：____________________________

注册地址：____________________________

法定代表人(主要负责人)：_____________

邮政编码：____________________________

联系电话：____________________________

乙方(劳动者)姓名：______________性别：________

诞生日期：_______年_______月______日

居民身份证号码：______________________

在甲方工作起始时间：____年___月___日

户籍所在地：__________________________

现居住地址：__________________________

联系电话：____________________________

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《黑龙江省劳动合同条例》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条甲、乙双方选择以下第__________种类型合同。

(一)固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

(二)无固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起生效。

(三)以完成肯定工作任务为期限合同：本合同于______年_____月_____日生效，于_______________________________工作完成时终止。其中试用期于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当______________________________岗位(工种)工作。

第三条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

_________________________________________。

三、工作时间和休息休假

第五条乙方实行__________工时制。

第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、规划生育、带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动酬劳

第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。乙方在试用期期间的工资为__________元。

第九条甲方应严格执行《黑龙江省企业工资支付暂行规定》，准时足额支付乙方的劳动酬劳，不得克扣或无故拖欠。

五、社会保险、福利待遇

第十条甲乙双方必需按国家和黑龙江省有关社会保险的法律、法规和政策规定参与社会保险，依法为乙方缴纳各项社会保险费。其中，个人缴费局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第十一条乙方在合同期内，休息休假、患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按国家和黑龙江省的法律、法规的规定执行。

六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

第十一条甲方依据国家有关法律、法规，建立健全操作规程、工作标准和安全生产制度，乙方应当严格遵守各项制度，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度和操作规程，严禁违章作业，防止事故发生，削减职业危害。

第十二条乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教育培训。

七、劳动合同的履行、变更

第十三条甲乙双方根据本合同的商定，依法、全面履行各自的义务。甲方应当供应适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动酬劳。

第十四条乙方应当仔细履行自己的劳动职责，并亲自完本钱合同商定的工作任务。

八、劳动合同解除、终止和经济补偿

第十五条甲乙双方解除或者终止本合同，应当根据《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41、42、43、44、45条和《黑龙江省劳动合同条例》第25、26、27、28条规定执行。

第十六条甲方应当在与乙方解除或者终止本合同之日起十五日内，