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2007年6月29日。保护劳动者的合法权益规范协调劳动关系积极的就业政策扩大就业渠道休假安全卫生社会保险投诉调解仲裁起诉依法维护劳动者权利政一刘明2009040506维护劳动者权益的原因社会主义制度的本质要求01规范协调劳动关系02保障劳动者主人翁地位03劳动者享有的权利平等就业和选择职业的权利01取得劳动报酬的权利02有权获得劳动安全卫生保护的权利03享有休息休假的权利04提请劳动争议处理的权利05有接受职业技能培训的权利06享有社会保险和福利的权利07小张的母亲病了。小张四年未休过探亲假，这次他向单位提出休假探亲，单位以他已在本地结婚为由不批准他休探亲假。小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。小张的哪些合法权益受到了侵害？小张应该怎么办？基础：自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础01依据：《劳动法》劳动合同制度02维权途径投诉01协商02申请调解03申请仲裁04向法院起诉052007年6月29日。保护劳动者的合法权益规范协调劳动关系积极的就业政策扩大就业渠道休假安全卫生社会保险投诉调解仲裁起诉*
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