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国家开放大学电大《管理心理学》教学考形考任务3网考题库及答案--第1页

国家开放大学电大《管理心理学》教学考形考任务3网考题库及答案

一、单选题

1.在管理心理学研究中，常常作为人员测评的一种工具的是()。

A.实验法

B.问卷法

C.测验法

D.访谈法

2.下列哪一项不属于群体方面工作压力的可能来源()

A.缺乏群体凝聚力

B.缺乏社会支持

C.群体内的冲突

D.高难度的工作任务

3.魅力型领导理论除了包括建立愿景和支持进取两个成分，还包括()

A.鼓动精神

B.领袖魅力

C.感染力

D.智慧刺激

4.下面哪一项不属于组织创新活动()

A.引进新产品

B.管理岗位上的长期任职

C.开拓新市场

D.引进新技术与新的生产方式

5.上级主管了解基层状况的主要沟通方式是()

A.平行沟通

B.书面沟通

C.上行沟通

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D.下行沟通

6.不同的气质类型具有不同的行为特征。具有安静稳重、反应缓慢行为特征的人的气质属于()

A.多血质

B.抑郁质

C.胆汁质

D.粘液质

7.以下列举的因素当中，哪一项不是设计组织结构时需要考虑的()

A.工作专门化

B.部门化

C.正规化

D.简单化

8.在管理心理学研究中，常常作为人员测评的一种工具的是()。

A.实验法

B.问卷法

C.测验法

D.访谈法

9.下面哪一项不属于行为塑造的常用方法()

A.强化

B.惩罚

C.忽视

D.监督

10.冲突管理风格中，唯一完全体现双赢取向风格的是()。

A.折衷

B.迁就

C.协同

D.回避

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11.教师注意力的特点集中表现在()

A.注意集中能力

B.注意稳定能力

C.注意转移能力

D.注意分配能力

12.最早的组织结构形式是()

A.直线式组织结构

B.扁平式组织结构

C.矩阵式组织结构

D.职能式组织结构

13.冲突管理风格中，唯一完全体现双赢取向风格的是()。

A.折衷

B.迁就

C.协同

D.回避

14.在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()

A.人性管理理论

B.群体行为理论

C.人类需要理论

D.领导行为理论

15.以下适合用驱力说解释行为原因的例子是()。

A.猫儿吃饱饭后找水喝

B.诗人常常一醉方休

C.穷孩子如饥似渴读书

D.青少年偷偷抽烟

16.作为群体的一个显著标志，就是群体内的成员应具有共同的()

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A.信念和兴趣

B.信念和群体意识

C.价值观念和性格

D.利害关系和生活方式

17.精神分析学派的创始人是()。

A.荣格

B.阿德勒

C.费洛伊德

D.霍妮

18.年终考核是何种考核()

A.日常考核

B.定期考核

C.长期考核

D.临时考核

19.俄亥俄州立大学的领导