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高校“职工互助一日捐”活动实施细则
?
第一章???总??则
第一条??为进一步加大对困难职工的帮扶力度,并在职工中广泛开展互助互济活动,根据xx制订本细则。
第二条?“职工互助一日捐”活动是由省政府确定、xx省工会组织统一开展的多渠道募集资金,为因患重大疾病、遭遇重大意外事故等原因造成家庭生活困难的特困职工、参与职工及其家庭提供救助的互助性活动。
第三条??“职工互助一日捐”活动坚持为职工服务的宗旨,积极倡导直属高校广大教职工发扬工人阶级团结友爱、互助互济的优良传统,各级工会积极组织,职工个人自愿参与。
第四条??直属高校“职工互助一日捐”活动坚持统一领导、分级负责、省教科文卫工会统筹,各直属高校参照本办法规定制订本单位具体细则。
第五条??“职工互助一日捐”活动募捐及实施救助,按照“公开、公平、公正”及突出“互助性、普惠性、应急性”的原则进行。捐助资金的管理、使用情况,通过各种渠道及时向职工公开,并向社会公示。
资金的管理和使用等情况接受政府审计和社会监督。
第二章??参与对象和标准
第六条??省教科文卫工会直属高校的在岗职工,一次性交纳本人本年度一日的工资收入(个人不低于50元,处级以上不低于80元)。参加活动的单位,参与职工人数不低于本单位职工总人数的90%。
第七条??捐助活动每年开展一次。以自然年度为周期,每年四季度进行筹集活动,用于下一年度开展救助活动。进入救助期后不再接受职工个人交纳互助金。
第八条??互助金由参与职工个人交纳。用人单位和有条件的基层工会可以对参加互助互济活动的职工在互助费用方面给予一定补助。经工会组织认定并纳入全国工会帮扶工作管理系统的困难职工,随所在单位参加活动时,职工个人应交纳的互助金可由用人单位或基层工会代为交纳。
第三章??救助对象和标准
????第九条??“职工互助一日捐”活动募集资金,主要用于对符合下列情形之一的参与职工家庭给予救助:
???1、参与职工及其未就业的配偶、未成年子女(含已满18周岁,但尚就读于正规全日制学校者,下同),一经xx省三级以上医院首次确诊患十种重大疾病的一种或几种的,即给予定额救助。对参与职工本人的救助标准应高于其未就业的配偶、未成年子女。
2、参与职工及其未就业的配偶、未成年子女,在活动当期内,经xx省三级以上医院首次确诊患十种重大疾病以外的其他重大疾病的,给予定额救助。
3、因遭遇重大意外事故导致参与职工家庭人员、财产重大损伤、损失,影响到基本生活的,根据损伤、损失情况给予定额救助。
4、参与职工本人的未就业父母在活动当期内,经xx省三级以上医院首次确诊患十种重大疾病及以外的其他重大疾病的,可享受一次性定额救助金。
5、对参与职工已就业配偶和已就业父母因所在单位未开展“职工互助一日捐活动”等非主观原因造成无法参与活动并未经活动救助的,在活动当期内,经xx省三级以上医院首次确诊患十种重大疾病及以外的其他重大疾病造成家庭生活困难的,且参与职工本人未享受过救助的,可根据实际情况给予一次性定额救助。
第十条??救助标准:
1、首次确诊患十种重大疾病的一种或几种的参与职工、符合上述条件的参与职工家庭中未就业的配偶、未成年子女,分别给予一次性救助15000元和10000元。
2、首次确诊患十种重大疾病以外其他重大疾病的参与职工、符合上述条件的参与职工家庭中未就业的配偶、未成年子女,分别给予一次性救助10000元和8000元。
3、因遭遇重大意外事故导致参与职工家庭人员、财产重大损伤、损失,影响到基本生活的捐款职工家庭一次性救助10000元。
4、参与职工本人未就业父母在活动当期内,经xx省三级以上医院首次确诊患十种重大疾病及以外的其他重大疾病的,可享受一次性定额救助,救助金额最高不超过5000元。
5、对参与职工已就业配偶和已就业父母因所在单位未开展“职工互助一日捐活动”等非主观原因造成无法参与活动的,在活动当期内,经xx省三级以上医院首次确诊患十种重大疾病及以外的其他重大疾病造成家庭生活困难的,且参与职工本人未享受过救助的,可根据实际情况享受最高不超过5000元的定额救助。
第十一条??直属高校工会应建立紧急救助制度。对于特别重大的救助事项,经本级“职工互助一日捐”活动领导小组办公室核实,并报经省教科文卫工会同意后立即给予一次性定额救助(个人自费额度超过5万不足10万由各校留存资金进行救助(无留存资金学校由省教科文卫工会进行救助),救助金额最高不超过10000元;个人自费额度超过10万由省教科文卫工会进行救助,救助金额最高不超过30000元)。
第十二条??省教科文卫工会和各直属高校基层工会可依据活动期末资金结余情况,开展专项救助。确定一两个原来未纳入救助范围的病种或对家庭生活陷入严重困难的患病职工,开展专项救助活动,扩大活动的影响力,具体救助病种由省教科文
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