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领导干部不作为不担当心得体会8篇

篇1

近日，我参加了关于领导干部不作为不担当的专题学习，通过这次学习，我深刻认识到了作为一名领导干部，担当和作为的重要性。在此，我将结合学习内容，谈谈自己的心得体会。

一、加强学习，提高政治素养

学习是提高政治素养、增强担当意识的重要途径。通过学习，我可以更好地理解党的路线方针政策，把握大局，明确自己的职责和使命。同时，学习还能让我不断汲取新知识，提升自己的业务能力，为更好地担当起领导职务打下坚实基础。

二、强化责任意识，勇于担当

作为一名领导干部，我深知责任重大。我要时刻牢记自己的职责，把工作放在心上，把责任扛在肩上。在工作中遇到困难和问题时，我要勇于担当，积极寻找解决问题的方法，而不是逃避推诿。只有敢于担当，才能赢得同志们的信任和尊重，才能更好地完成党和人民交给的任务。

三、注重实干，以行动诠释担当

实干兴邦，空谈误国。我要以身作则，带头实干，用实际行动来诠释担当。在工作中，我要注重调查研究，掌握第一手资料，确保决策的科学性和针对性。同时，我还要深入基层、深入群众，了解群众的疾苦和需求，帮助群众解决实际问题。通过自己的实际行动，带动班子成员和身边的人一起干事创业，共同推动事业的发展。

四、加强监督，确保权力正确行使

权力是党和人民赋予的，我要正确行使手中的权力。在工作中，我要自觉接受党和人民的监督，确保权力在阳光下运行。同时，我还要加强对班子成员和身边人的监督和管理，确保他们正确行使权力。通过加强监督，我可以更好地保障党和人民的利益不受损害。

五、不断反思，提高担当能力

人无完人，我在工作中难免会出现错误和不足。我要勇于面对自己的问题，认真反思并加以改进。同时，我还要向其他同志学习他们的优点和长处来弥补自己的不足。通过不断反思和提高自身能力可以更好地适应新形势、新任务的要求成为一个合格的领导干部。

总之作为一名领导干部担当和作为是必不可少的品质。我将继续努力加强学习、强化责任意识注重实干、加强监督以及不断反思并提高自身能力以更好地担当起领导职务为党和人民的事业贡献自己的力量！

篇2

作为一名曾经的领导干部，我深感肩上的责任重大。然而，在多年的工作中，我发现有些领导干部存在不作为、不担当的现象。这种现象不仅影响了政府形象和公信力，更重要的是，它损害了人民群众的利益。今天，我想就此问题谈谈自己的心得体会。

首先，不作为的领导干部在工作中缺乏主动性和创造性。他们往往对上级的指示和决策只是机械地执行，没有深入思考和创造性地解决问题。同时，他们也缺乏对工作的热情和积极性，只是敷衍了事，没有真正把工作落到实处。这种不作为的行为，不仅影响了工作效率和质量，更重要的是，它失去了人民群众的信任和支持。

其次，不担当的领导干部在工作中缺乏责任感和担当精神。他们往往在遇到问题和困难时，不是积极寻找解决方案，而是推诿扯皮，逃避责任。他们没有意识到自己的行为对人民群众的影响，只是关注个人的得失和利益。这种不担当的行为，不仅违背了党的宗旨和纪律，更重要的是，它损害了政府的形象和公信力。

那么，如何改变这种现状呢？我认为，首先，要加强领导干部的教育和培训。通过加强政治理论学习，提高领导干部的政治素养和思想觉悟，增强他们的责任感和担当精神。其次，要建立健全的考核和监督机制。通过对领导干部的工作表现进行客观公正的考核，以及对他们的行为进行全面的监督，来促使他们真正把工作落到实处。最后，要加强领导干部的作风建设。通过加强党风廉政建设，提高领导干部的道德修养和廉洁自律意识，增强他们的公仆意识和服务意识。

在这个过程中，我也深刻认识到自己的不足和错误。在以前的工作中，我也曾经存在过不作为、不担当的现象。但是，在党的教育和培养下，我逐渐认识到自己的错误，并积极进行改正。我深刻体会到，作为一名领导干部，不仅要有过硬的业务能力，更要有强烈的责任感和担当精神。只有真正把党和人民的事业放在心中最高的位置，才能做到心系群众、服务人民。

最后，我想说的是，改变不作为、不担当的现象是一个长期而艰巨的任务。需要我们每一位领导干部都积极参与其中，从自身做起、从现在做起、从小事做起。只有这样，我们才能建设一支高素质、有担当的领导干部队伍，为党和人民的事业做出更大的贡献！

篇3

作为一名公务员，我深感肩上的责任重大。在工作中，我时刻提醒自己要勇于担当，避免不作为的行为。最近，我参加了关于领导干部不作为不担当的专题学习，通过这次学习，我对于这个问题有了更深入的理解和认识。

首先，不作为是一种消极的工作态度，表现为缺乏主动性和积极性，对工作敷衍了事，遇到问题推诿扯皮。这种行为不仅影响了工作效率，还可能给单位带来严重的后果。不担当则是指领导