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288ChineseMentalHealthJournal，Vol28，No.4，2014
·理卫生评估·
心
公务员的心理健康状况及与应酬压力、
、
职业倦怠感生活满意度的关系
宋佾珈1，2张建新2张金凤1，2
12
(，100101，100049:zhangjx@psych.ac.cn)
中国科学院心理研究所北京中国科学院大学北京通信作者张建新
【】:、，
摘要目的了解公务员心理健康状况及与应酬压力职业倦怠感及生活满意度的关系为促进公
。:16(、、、)
务员的心理健康和生活满意度提供建议方法选取山西省某市个单位市级县级镇级乡级
600(18～60;0.5～33)，(GHQ-12)、
的名公务员年龄岁公务员工作年限年用一般心理健康问卷自编
、Maslach(MBI-GS)(SWLS)。
公务员应酬压力问卷职业倦怠普适量表及生活满意度量表进行测评结
:GHQ-12［
果女性公务员总分高于男性(6.2±2.8)vs.(5.3±3.0)，P＜0.05］，乡镇级以下单位公务
、，。GHQ-12、
员高于县市级专业技术类和行政执法类高于综合管理类公务员应酬压力问卷得分与得分
MBI-GSMBI-GS、(r=0.26～0.27，P＜0.05);
总分及的情绪衰竭维度去个性化维度得分均呈正相关均
MBI-GS总分及各维度得分与GHQ-12得(r=0.34～0.69，P＜0.05)，MBI-GS
分呈正相关
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