- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》
劳动力投入计划及违约责任承诺
一、岗位设置计划
劳动力安排计划基于岗位的设置,而岗位的设置基于工程范围、工程内容、
施工段的划分。
劳动力岗位包括施工管理岗位和直接从事安装施工的一线工人。一线工人依
据专业特征和工程量设置各专业工种和辅助工种岗位。
理人员按照专业对口、擅长管理、经验丰富、作业过硬,并具奉献精神的原
进场劳动力的安排按照“双向选择,择优聘用”的原则在单位内择优选配。管则
择优选派;主要的技术工人则按照工种配套、技术精良、经验丰富、持证上岗的
办法择优选配,组成高素质的施工队伍。
二、主要劳动力配置计划
1、劳动力投入情况说明
按照招标文件要求,本次招标项目包括门诊楼、住院楼、特需楼、传染楼及
科研教学楼五个相对独立的单体工程,具体施工时,各单体工程作为五个独立的
施工区,分别组织平行施工。主要劳动力配置计划系按五个施工区组织平行施工
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
时配置的主要劳动力数量,为高峰期使用人数。
本工程总建筑面积为119031㎡,按招标文件附件一“劳动力投入量计划表”
要求,单位面积投入的用工量为6.8工日,本工程投入的总工日数为:T=6.8×1190
31=809411工日;按240天工期计算,正常情况下,平均每天需投入的劳动力N=809
411÷240=3373人;考虑施工高峰期劳动力不均匀系数0.6,计算高峰期的需要投
入的劳动力N1=3373×1.6=5397人。
2、主要劳动力投入量计划汇总表
单
位工
施工投入劳动力情况
程名
称
建土用
瓦木砼铁其合高出
筑面积方工投入
工工工工他计比例(%)
(㎡)工量
((((((((((10
以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
1)2)3)4)5)6)7)8)=9)=)=
(((B9
2)-1)*)/
(((B9
7)8)-100%
要
求单
您可能关注的文档
- 2025年史上最详细的工程报建报批手续办理全流程.pdf
- 2025年压力容器事故隐患排查治理制度.pdf
- 2025年医院日间病历书写规范.pdf
- 2025年医疗质量与安全管理工作总结(分享4篇).pdf
- 2025年化肥(质量管理体系专业审核指导书).pdf
- 2025年动植物分类.pdf
- 15-【实例】通讯公司项目组薪酬管理制度.pdf
- 19-【实例】物流有限公司年薪制人员薪酬与考核管理办法.pdf
- 03-【通用】集团总部薪酬管理制度.pdf
- 21-【实例】信息科技公司薪酬管理制度.pdf
- 02-【通用】专业及技术人员职等评定及聘用办法.pdf
- 赛迪2025年我国数字经济发展形势展望报告15页.pdf
- 人形机器人行业好用的关键特斯拉Optimus22自由度灵巧手方案解析-250103.pdf
- 慢雾科技SlowMist2024区块链安全与反洗钱年度报告55页.pdf
- 离散优化问题的人工智能方法-严骏驰.pdf
- 中国电子技术标准化研究院电子测量仪器产业及标准化研究报告2024版52页.pdf
- 青藤云安全2024新型电力系统安全建设指南31页_2.pdf
- 商贸零售行业专题研究高速扩张的水果新零售龙头上游稳定优质供应下游提升消费粘性助力品牌化优势建立-23011921页.pdf
- 2023年度中国肉牛产业发展大会-夷陵牛产业发展模式白皮书97页.pdf
- 智联招聘2020年新零售产业人才发展报告14页.pdf
最近下载
- 2024中国人民大学党委宣传部招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- [广东]2023年中信银行广州分行社会招聘(410)考试参考题库含答案详解.docx
- 初中数学几何考点梳理.pdf VIP
- 注射泵使用流程图.doc VIP
- 2024年江苏省淮安市中考化学试题卷(含答案).docx
- MIMIC数据库使用权限获取CITI考试题(全).doc VIP
- 2024中国人民大学人才工作领导小组办公室招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2024年业务员年终总结及明年计划.ppt
- Zarit照顾者负担量表.pdf VIP
- 必威体育精装版小学数学新课程标准(教育部2024年制订) .docx
文档评论(0)