幼儿园教师聘用合同合集.docx

PAGE1

PAGE1

幼儿园教师聘用合同合集

幼儿园老师聘用合同合集篇1

一、用人单位（甲方）：_________

法定代表人（负责人）：__________

申请人（乙方）：_________

身份证号码：_________

二、为了建立劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和国家_________省_________市有关规定，经双方协商全都，签订本合同。

聘用期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

三、就业待遇：

1、甲方遵循按劳安排的原则，实行同工同酬，并依据乙方的工作岗位确定月工资。试用期工资1000元/月，试用期后工资1600元（注：年薪每年增长20元），每月15—16日支付给乙方。

2、乙方应在国家规定的工作时间内保质保量完成甲方安排的任务。

3、乙方工作满六个月后，甲方为乙方缴纳养老保险

四、乙方应严格履行幼儿园老师岗位职责和幼儿园教育教学管理制度。

1、乙方应仔细备课，教同学。如有违反或未能按时完成任务，甲方有权惩罚乙方、每学期期末考试，假如有5%；假如没有完成，这学期平均五个月工资扣10﹪。

2、乙方应严格根据老师的标准要求自己，严禁体罚和变相体罚儿童。假如是变相体罚，工资1050元，情节严峻的，扣当月工资。

3、乙方因缺乏急躁，言行不慎，将扣去月薪100元，对幼儿园造成不良影响。

4、乙方负责公园内儿童的平安。园区内儿童发生意外损害，乙方（相关责任人）应扣除当月平安奖，并负责赔偿医疗费、养分费、住院费、父母误工费、交通费等全部费用的40%。并担当肯定的法律责任。

5、休假一天，扣当天工资，扣当月全勤奖。

6、乙方（当事人）在任何状况下都应随时统计子女人数。如遇儿童丢失或逃离公园，乙方（当事人）将被扣除当月平安奖210元，并担当法律责任。

7、除正常工作餐外，乙方在任何状况下不得吃儿童食品，否则每月工资50元扣除。

五、劳动合同的`解除和终止：

1、有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动合同：

（1）在聘用期间严峻不履行合同。

（2）乙方不听从甲方工作支配的。

（3）乙方严峻违反老师职业道德，玩忽职守，违法违纪，不遵守幼儿园规章制度的。

（4）乙方工作任凭，不履行职责，在幼儿园内外造成不良影响的。

（5）乙方学问和力量不足，不能胜任本岗位工作。

（6）无法与本校老师和谐相处，挑起是非，或在家长中反响不好，教育质量严峻下降。

（7）体罚或变相体罚造成严峻后果的。

（8）私下向其他单位介绍同学，有意泄露本单位工作隐秘的。

（9）乙方因责任心不强或缺乏必要的平安保健意识，给甲方子女造成损失或损害的。

2、乙方在规定的医疗期限内发生工伤的，甲方不得解除劳动合同：

不及物动词合同期内，乙方不得中途辞职。假如要离开园区，必需提前一个月说明，否则扣当月工资，扣抵押伍佰美元风险。

本合同具有法律约束力，双方必需履行。

法人：_________（签名）

乙方（签字）：_________

合同签订日期：_________年_______月___________日

幼儿园老师聘用合同合集篇2

甲方：______________身份证号码：______________

电话：______________

乙方（辅导老师）：______________身份证号码______________

电话：______________

依据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方公平协商，特签以下合同：

第一条工作岗位

乙方同意依据甲方工作需要，被聘任_________老师工作。假如职务变化，双方应当依据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应当转变。

其次条聘期

本中心首次聘期为天，即自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日。聘任期满后，依据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

第三条工作目标

乙方情愿根据本合同书商定及甲方关