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学校各岗位廉政风险点与防控措施

篇一为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐-败风险，特制定本实施

方法。

一、廉政风险点与涉与处室

（一）学校收费

1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。

2、以学生自愿项目为借口的变相收费：如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。

风险涉与单位：总务处、班主任。

（二）干部人事任免

1、违反干部任免规定，不按程序和要求推举后备干部，提名人选未经单位集体推举。

2、不按组织程序进行考察、民-主测评和个不谈话。

3、不召开党支部会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不通过党支部成员三分之二同意

形成人事任免决定。

4、未按组织程序和规定的时刻进行公示。

5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录用。

6、不按规定办理聘任手续。

风险涉与单位：学校党支部、学校行政。

（三）大宗物资采购与学校基建项目

1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书

籍与其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚

增购货款进行虚报冒领，或将公-款转到购货单位，虚开发票报帐，然后提取现金进行独吞

或私分。

2、利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的“劳务费”、“感费”、“奖

金”等。

3、在基建工程招投标、质量检查验收以与经费结算等环节，收受承建单位或个人的贿赂。

风险点涉与单位：总务处、教务处、少先队。

（四）资产与财务治理

1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导与领导亲友侵吞、挪用公-款。

2、总帐、现金不分，财务印鉴、印章与票据一人保管，致使一些财务人员侵吞挪用公-款与

公-款私存。一把手直截了当管财务。

3、领导把关不严，甚至与财会人员勾结，进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公-款进行侵

吞或私分。

4、将一些收费、创收款等转入“小金库”，搞暗箱操作。

5、在教育经费预决算与拨付上，搞暗箱操作。

6、学校与单位的有形资产与无形资产，在租赁、承包、拍卖过程中，不操作。

风险涉与单位：学校行政、总务处。

（五）学校招生

1、违反义务教育时期划片招生就近入学的原则，超围、超年龄招

生。

2、在招生普查过程中弄虚作假。。

风险涉与单位：主管领导与相关人员。

（六）教师人事调动与教师聘请

1、学校私自录用（借用）或外流（外借）人员。

2、不经学校支部、教代会讨论研究私自调动（借用）人员。

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3、学校没有依照工作需要确定对口专业教师任课。

风险涉与单位：学校行政。

（七）教师职称评定

1、学校对职评精神不宣传贯彻。

2、学校对职评对象不公示。

3、滞留职评指标。

4、不严格执行职评标准，不严格审验相关证件。

风险涉与单位：学校行政领导与主管领导。

（八）学生学籍治理

1、不按规定审查、办理学籍。

2、不按规定转出、转入学生。

3、对转学证、户口迁移证、休学医疗诊断证明审查把关不严。风险涉与人员：主管领导。

（九）贫困生资助

1、弄虚作假，套取国家资金。

2、不与时、足额或变相发放学生资助款。

3、不与时下达专项资金。

4、对贫