团支部换届流程.pptxVIP

演讲人：日期：团支部换届流程

目CONTENTS换届背景与目的筹备工作与计划安排候选人选拔与推荐机制正式选举环节组织实施结果公示与后续工作交接风险防范与应对措施设计录

01换届背景与目的

通过换届选举，吸纳新鲜血液，为团支部注入新的活力。增强组织活力调整团支部成员配置，优化组织结构，提高工作效率。优化组织结构增强团员的组织归属感和责任感，提高团员参与团组织活动的积极性。加强团员意识团支部换届意义010203

当前团组织状况分析组织架构老化团支部成员长期不变，导致组织架构僵化，缺乏活力。部分团员对团组织活动缺乏热情，参与度不高，影响团组织凝聚力。团员参与度低由于组织架构不合理和团员积极性不高，导致团支部工作效率低下。工作效率低下

提高团员参与度通过换届选举，激发团员的参与热情，提高团员对团组织活动的参与度。优化组织结构调整团支部成员配置，使组织结构更加合理、高效。加强组织建设加强团支部组织建设，提高团组织的凝聚力和战斗力，更好地服务团员和青年。换届目标与期望成果

02筹备工作与计划安排

筹备小组组长包括现任团支部委员、部分团员代表及志愿者，负责各项筹备工作的具体执行。筹备小组成员职责划分明确各成员在筹备工作中的具体职责，如文件准备、会议组织、宣传动员等。由上一届团支部书记或组织委员担任，全面负责换届筹备工作的领导和协调。筹备小组成立及职责划分

换届时间表根据学校或单位的工作安排，确定换届的具体时间，包括报名、选举、公示等环节的时间安排。关键节点明确换届过程中的关键节点，如候选人提名、投票选举、结果公示等，确保换届程序的顺利进行。换届时间表和关键节点确定

通过团组织会议、公告栏、微信群等多种渠道进行宣传，确保团员全面了解换届的意义和流程。宣传形式重点宣传换届的目的、候选人资格、选举程序及团员的民主权利等，激发团员的参与热情。宣传内容宣传动员策略部署

03候选人选拔与推荐机制

候选人资格条件设定政治素质具有坚定的政治立场，良好的政治觉悟和思想品质，积极投身团的事业。年龄与学历年龄适当，具备相应的学历层次和知识水平，以适应团支部工作的需要。工作能力具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够独立完成团支部布置的任务。群众基础在团员青年中有一定威信和影响力，能够代表和维护团员青年的利益。

提名阶段由上一届团支部委员会、团员大会或团员代表会议提名产生候选人。考察阶段对候选人进行全面考察，包括政治素质、工作能力、群众基础等方面。公示环节将候选人名单在一定范围内进行公示，接受团员青年的监督和评议。选举产生通过团员大会或团员代表会议进行选举，产生新一届团支部委员会成员。选拔方式选择及实施流程

通过各级团组织推荐优秀青年作为候选人，拓宽选拔视野和渠道。在选拔过程中引入竞争机制，如公开竞选、民主测评等，增加选拔的公正性和透明度。加强对候选人的培养锻炼，提供更多的实践机会和展示平台，提高其综合素质和能力水平。在推荐和选拔过程中，注重听取团员青年的意见和建议，增强群众参与感和满意度。推荐渠道拓展和优化建议加强组织推荐引入竞争机制加强培养锻炼注重群众评价

04正式选举环节组织实施

确定选举时间和地点合理安排选举时间，选择适当场地，确保选举工作的顺利进行。选举大会筹备事项清单01核实选举资格对团员资格进行核实，确保选举的合法性和有效性。02准备选举材料包括选票、计票工具、候选人名单、选举办法等必要的选举材料。03布置选举会场会场布置要庄严、整洁，设立投票箱，安排好座位，方便团员投票。04

可采用无记名投票或举手表决等方式进行选举，具体方式需根据实际情况确定。投票方式投票前需宣布选举纪律，强调选举的公正、公平和必威体育官网网址原则；投票时要确保团员自由表达意愿，不受他人干扰；投票结束后，需及时回收选票并统计结果。投票注意事项投票方式选择及注意事项

监票人、计票人职责明确计票人职责准确记录投票结果，确保选举结果的准确性和有效性；对选票进行认真统计和分析，及时报告选举结果；严格保守选举机密，不得泄露选举情况。监票人职责监督投票过程，确保选举的公正、公平和有效；对投票过程中的违规行为进行纠正和制止；投票结束后，参与选票的开箱和计票工作。

05结果公示与后续工作交接

选举结果公示要求和渠道公示内容包括选举产生的团支部书记、副书记、委员等人员名单及得票情况。公示形式通过团支部会议、公告栏、微信群等渠道进行公示。公示时间一般不少于三天，确保全体团员知晓选举结果。公示期间要求团员对选举结果有异议的，可在公示期间向团支部反映。

交接仪式时间选举结果公示期满且无异议后，及时安排新老班子交接仪式。交接仪式内容新老班子成员正式交接工作，包括工作职责、文件资料、团费及财产等。交接仪式要求新老班子成员需认真交接，确保工作无缝衔接。交接仪式见证人可邀请上一级团组织代表或团员代表参加见证。新