心理咨询师年月二级理论试题.docx

第一部分职业道德

(第1～25题，共25道题)

一、职业道德基础理论与知识部分

答题指导：

◆该部分均为选择题，每小题都有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确，多项选择题有两个或两个以上选项是正确。

◆请依照题意内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案对应字母涂黑。

◆错选、少选、多项选择，则该题均不得分。

（—）单项选择题(第1～8题)

1、以下关于道德与法律关系说法中，正确是()。

(A)违法行为会受到强制制裁，但违反道德却不然，所以法律比道德威力大

(B)法律要求明确而详细，道德规范界定总是含糊其辞

(C)在维护社会秩序方面，道德相比于法律一直处于隶属地位

(D)道德与法律在内容上存在一定程度重合性

2、20世纪70年代，针对一定领域从业人员职业道德，美国国会经过了一部尤其法典，这部法典是()。

(A)《从政职业法》

(C)《汉谟拉比法典》

(B)《荣誉法典》

(D)《谢尔曼法》

3、以下说法中，属于微软总裁比尔·盖茨认为优异员工所需素质是()。

(A)具备“帮助老板成功，你才能成功”意识

(B)坚持“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”理念

(C)树立“一直站在企业立场，努力为用户着想”意识

(D)保持“广博视野，而不要仅仅专注于自己工作”理念

4、作为职业活动内在道德准则，“勤勉”真正内涵是()。

(A)早来晚走，加班加点干工作

(B)工作上不论有没有计划，都要埋头苦干

(C)即使不情愿做一些工作，也要顾全大局、服从单位安排

(D)集中精力，聚精会神干好本职员作

5、职业化是指()。

(A)围绕某一职业目标确立岗位固定化、学习终生化分工模式

(B)按照职业道德要求制订工作状态标准化、规范化、制度化

(C)培养某一领域高素质专业技术人才一系列方法、伎俩总和

(D)为促进人力资源合理配置市场化、流动化、科学化运行机制

6、在职业活动中，诚信之“信”含义是()。

(A)恪守约定，践行承诺(B)服从领导，信任同事

(C)加强沟通，建立信任(D)两肋插刀，言出必行

7、作为职业道德规范，“诚信”特征是()。

(A)主观性、智慧性、契约性、资质性

(B)通识性；智慧性、利益性、要求性

(C)通识性、智慧性、止损性、资质性

(D)过程性、智慧性、互利性、资质性

8、以下关于节约说法中，正确是()。

(A)财富依靠勤劳而得，而非依靠节约所致

(B)招待客人时，提倡节俭难以表现对客人尊重

(C)因为个人观念不一样，在节约问题上不存在共识

(D)节用有度是节约本质要求

(二)多项选择题(第9—16题)

9、从业人员坚守工作岗位详细要求是()。

(A)恪守要求(B)推行职责

(C)临危不惧(D)勇于牺牲

10、从业人员做到真诚不欺详细要求是()。

(A)老实劳动，不弄虚作假(B)踏实肯干，不搭乘便车

(C)对外交流，不隐瞒信息(D)以诚相待，不欺上瞒下

11、对于从业人员，践行平等候人详细要求是()。

(A)坚持市场面前用户平等(B)按贡献取酬

(C)按德才谋取职位(D)服务用户，满足用户一切需求

12、歌舞娱乐场所以下做法中，符合国家关于娱乐场所管理条例要求是()。

(A)监控录象资料保留20天(B)包厢包间不安装门锁

(C)不接纳未成年人（D)从业人员统一着装

13、职业活动内在道德准则包含()。

(A)爱岗(B)友好

(C)审慎(D)忠诚

14、在职业活动中，践行“合作”职业道德规范详细要求是()。

(A)求同存异(B)互助协作

(C)公平竞争CD)攻守联盟

15、以下说法中，符合贡献精神要求是()。

(A)多贡献实质上能赢得更多锻炼和成长机会

(B)贡献是相互，自己是否贡献要取决于对方态度

(C)讲求贡献是给他人施以恩惠，这有利于建设友好社会

(D)贡献是企业和员工立足社会道德资本

16、以下关于“德”和“智”关系说法中，正确是()。

(A)道德经常能够填补智慧缺点

(B)一个人若无德，则越有智，对社会危害也越大

(C)智慧乃道德之“统帅”

(D)建立员工信用档案目标是考查“德”与“智”何者更为主要

二、职业道德个人表现部分(第17～25题)

答题指导：

◆该部分均为选择题，每小题都有四个备选项，您只能依照自己实际情况选择其中一个选项作为您答案．