国家心理咨询师三级试题.doc

11月国家心理咨询师三级理论试卷

第一部分职业道德（第1~25题，共25道题）

一、职业道德基础理论与知识部分

（一）单项选择题（第1~8题）

1、依照马克思主义基本原理，决定道德发展情况根本原因是()。

(A)社会舆论(B)风俗习惯

(C)经济关系(D)领导示范

2、从职业道德角度看，关于职业本质说法中正确是()。

(A)职业是从业人员责任、权利、利益有机统一

(B)职业是从业人员实现个人发展愿望事业平台

(C)职业是从业人员牟取生活资料主要伎俩

(D)职业是从业人员进行劳动价值交换主要渠道

3、决定职业荣誉感主要原因应该是()。

(A)收入情况(B)社会舆论

(C)个人好恶(D)群众需要

4、中国古代《庖丁解牛》故事所反应职业道德精神是()。

(A)敬业(B)勇敢

(C)诚信(D)守纪

5、社会主义职业道德建设关键是()。

(A)企业友好发展(B)为人民服务

(C)员工职业理想实现(D)技术创新

6，职业道德建设是先进性与广泛性统一，其要求是()。

(A)提倡“先进”，但要给“落后”留取空间

(B)不以先进性标准要求广大员工

(C)依据广大员工现实情况确定职业道德详细要求

(D)从实际出发，以先进性要求引导员工整体进步

7、依照职业活动内在道德准则，关于“忠诚”含义了解正确是()。

(A)听话是“忠诚”根本要求(B)忠于职责并圆满完成自己职责

(C)忠诚于自己内心需要(D)一直站在老板或企业立场上思索问题

8、《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出要求包含爱岗敬业、老实守信、服务群众、贡献社会和()。

(A)技术创新(B)办事公道

(C)科学发展(D)仁爱友好

（二）多项选择题（第9～16题）

9、职业化是按照职业道德要求以实现工作状态()。

(A)标准化(B)规范化

(C)制度化(D)人性化

10、影响职业技能发展主要原因包含()。

(A)职业知识(B)职业技术

(C)职业能力(D)职业道德

11、通用电气总裁杰克·韦尔奇认为，“任何一家想竞争取胜企业必须设法使每个员工敬业。”以下说法中，与韦尔奇观点相符合是()。

(A)只有员工高度敬业企业才会充满希望

(B)企业管理主要任务之是推进每一个员工努力工作

(C)员工敬业精神是由企业管理者决定

(D)非竞争性企业无需塑造员工敬业精神

12、关于职业纪律强制性，了解正确是()。

(A)在制度上，职业纪律代表了企业管理者意志

(B)在观念上，不论员工认同是否都要接收

(c)在执行上，员工对职业纪律没有讨价还价余地

(D)在处理上，违犯职业纪律行为需受到对应处罚

13、关于践行“诚信”职业规范——“尊重事实”要求，员工要努力做到(