2025年职业生涯人物访谈报告.pdfVIP

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

职业生涯人物访谈报告

学院:林学院专业班级:14级园林一班

姓名:包建华学号:

一、序言

有人说过这么一句话：想到和获得中间还有两个字，那就是做

到，只有做到才能获得。不经意间，大学生活马上过半，却发现自

己向来处在一个迷惑的状态，对社会上的各种情况知之甚少，甚至

连自己想要做什么，想要获得什么都很模糊，自己仿佛再用每日的

学习来躲避现实。这个暑期见到了好多的朋友，有人已为人父亲母

亲，有人也已开始赚钱养家，甚至自己的堂弟表妹都已经有了工作

或是自己创业。这给了我很大的震动，甚至有很强的挫败感。也让

我好好的想了想自己的未来，我究竟想要什么？我该怎么做？经过

此次的生涯人物访谈让我利润匪浅！

二、访谈内容

（一）访谈一：

1.访谈人物：张永祥当地林业局局长。

2.访谈方式：当面访谈

3.访谈问题：

（1）您是如何找到这份工作的？

答：我是大学毕业此后考了公事员，而后分派到林业厅，

慢慢一步一步升到局长的。

（2）当前，行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗

答：不可以说没有吧，英语四级是一个重要的门槛，自然证

书其实不代表你的实质工作能力，最重要的仍是你的实质运用

能力。

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

（3）行业内从事林业工作的人应当具备什么样的教育和培训

背景？您以为如何才能做好林业工作？

答：对我来说，我感觉不论是什么学历，能很好地掌握有

关的理论知识并能很好地运用到实质工作中是最重要的，我觉

得自己最弱的仍是实践能力，因此学习时期要注意多着手实践。

其实任何工作都需要一个人浑身心投入，即便自己真的不喜爱

这份工作，试着去接受它而不是要它来适应你，进入工作时要

抱着一种开放、包含、谦逊的态度慢慢学习。

(4)您以为拥有什么样的精神质量、性格和能力对工作来说

是重要的？

答：坚持。关于经验来说，都是需要用时间来培育的。坚

持一份工作，就会产生经验，进而会有更大的发展。还需要扎实

的性格，毕竟这类工作其实不会短时间就能有一个很满意的收

入，因此需要扎实。其实做这行还需要对市场的敏锐的察看力，

由于每一个行业都有竞争，假如做不好，那么只好被裁减。只有

领先抓住市场的动向，知道顾客需要什么，才能离成功愈来愈

近。

（5）您对我们大学生有什么建议吗？

答：在学业上，把自己的专业知识学好，不论什么专业，

只需它存在就有它的价值，因此不要胡里胡涂的度过大学光阴。

在生活中，要吃苦耐劳，用于实践，要知道实践出真知。

(6)男女工作者在这份工作上时机均等吗？

答：此刻的工作基本是男女同等的了。工作嘛，都是有能

者居之。只需自己有这个实力就去英勇拼搏，你就可以争取到

自己想要的。

(7)刚参加工作时会有什么培训？

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

答：刚进入工作，公司会对公司文化和公司产品经行培训，

并且产品推新的时候，也会有培训。

(8)平时在工作方面您每日都干些什么？