2025暑假勤工俭学合同范本.docxVIP

?合同编号：

甲方（雇佣方）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（受雇方）：

地址：

联系人：

联系电话：

鉴于甲方为乙方提供暑假勤工俭学的机会，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条勤工俭学内容

1.1乙方在甲方指定的地点从事工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间不得少于小时，具体工作时间按甲方安排为准。

2.2乙方应按时上下班，不迟到、不早退。

第三条劳动报酬

3.1甲方按小时支付乙方工资，工资标准为人民币元/小时。

3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按实际工作时间支付乙方工资。

第四条劳动保护和保险

4.1甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

4.2甲方为乙方办理保险，保险期限自合同生效之日起至合同终止之日止。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2乙方提前解除合同，应提前天通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币元。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至年月日。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇佣方）：

乙方（受雇方）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.确保合同信息的准确性：在签订合同前，双方应仔细核对合同中填写的信息，包括姓名、地址、联系方式等，确保信息的准确无误。如发现错误或遗漏，应及时更正。

解决办法：重新打印合同，更正错误信息，并由双方代表签字确认。

2.明确工作内容和职责：双方应清楚明确地界定乙方的勤工俭学内容和工作职责，以避免工作中的误解和争议。

解决办法：在合同中详细描述乙方的工作内容和职责，并由双方代表签字确认。

3.工作时间和工作报酬：确保工作时间和工作报酬的约定清晰明确，避免因工作时间不足或报酬问题引起纠纷。

解决办法：根据实际情况制定合理的工作时间表，并明确报酬标准，双方代表签字确认。

4.劳动保护和保险：甲方应依法为乙方提供劳动保护和办理相应的保险，以保障乙方的人身安全。

解决办法：甲方应根据国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施，并办理相应的保险，保险单据应一式两份，双方各执一份。

5.违约责任：双方应清楚了解违约责任，以避免因违约而产生的法律纠纷。

解决办法：在合同中明确约定违约责任和违约金的支付标准，双方代表签字确认。

6.争议解决：双方应明确在履行合同过程中发生争议的解决方式，以确保双方的权益。

解决办法：在合同中约定争议解决的途径，如友好协商、调解或向法院提起诉讼等。

法律名词及名词解释：

1.勤工俭学：指学生利用课余时间从事劳动，以获取报酬，用于资助学费和生活费的一种方式。

2.甲方：指提供勤工俭学机会并支付报酬的单位或个人。

3.乙方：指接受勤工俭学机会并从事劳动的在校学生。

4.劳动报酬：指甲方按照约定向乙方支付的工资或报酬。

5.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境、安全设施和防护用品等，以保障乙方在工作中的人身安全。

6.保险：指甲方为乙方办理的人身意外伤害保险或其他相关保险，以保障乙方在工作中发生意外时能得到相应的经济补偿。

7.违约责任：指一方不履行合同约定的义务时，应承担的法律责任。

8.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过友好协商、调解或向法院提起诉讼等方式来解决纠纷的过程。

应用场合：

1.高校学生暑假期间在校内或校外寻找勤工俭学机会。

2.企业或组织为学生提供暑假期间的工作岗位。

3.双方明确暑假勤工俭学合同条款，确保双方权益。

补充条款：

1.甲方应在合同签订后个工作日内为乙方办理保险手续，并将保险单