大学生职业生涯规划55课件讲解.ppt

大学生职业生涯规划职业适应-人际新关系案例一、处理好与上司之间的关系尊重上司尊重上司的决定：有意见，私下单独沟通尊重上司的工作布置、安排尊重上司的处事风格不背后议论上司的话题一、处理好与上司之间的关系上司交办工作不推诿，勇于接收上司交办的工作清楚工作完成的时限要求，按时完成提交给上司的工作结果，呈现自己最好的一面一、处理好与上司之间的关系给予上司回复上司安排的事情，及时反馈：进度、质量、困难、不足等上司发出的指令、通知等收到及时回复，只是起码的工作礼仪上司交办的任务或工作，哪怕没完成，也及时回馈，说明未完成的原因、困难一、处理好与上司之间的关系多汇报：把握好度重大事项、关键事项、多汇报进度、质量、困难等带着解决方案、处理办法去汇报工作日常事项，在不违背公司制度和规定的情况下，自己解决一、处理好与上司之间的关系适宜的距离给上司预留自己的私人空间给上司预留决定拍板的时间替上司保守私人秘密一、处理好与上司之间的关系良性互动客观、公正提出自己的意见和建议针对某项议题发表自己独特的见解积极响应上司的倡议与上司，沟通渠道保持畅通多样性一、处理好与上司之间的关系参加上司组织的集体活动积极参与上司组织的聚会、Part等。积极参与上司组织的培训。积极参与上司组织的拓展训练。积极参与上司组织的户外运动：篮球塞、足球塞、跑步、旅游、自行车、游泳等。二、处理好同事之间的关系平等相待对待同事应该平等、公正不在同事之间拉山头、划圈子二、处理好同事之间的关系做好团结统一注意公事公办、坦白无私、直言不讳敢于批评和自我批评同时注意特定的方式和方法二、处理好同事之间的关系真诚待人同事关系应该是君子之交彼此之间宽容大度、相互信任和以诚待人人与人之间最大的信任来自于真诚无欺