公司工会工作总结及下半年工作计划5篇.docx

公司工会工作总结及下半年工作计划5篇

篇1

上半年，公司在董事会的正确领导下，紧紧围绕公司的中心工作和总体部署，认真贯彻落实工会工作的指导方针，积极履行工会职能，切实维护职工合法权益，团结广大职工群众，努力在公司发展中充分发挥主力军作用。

一、上半年工作总结

（一）加强理论学习，提升职工思想素质

公司工会以提升职工思想素质为重点，组织开展了多种形式的学习活动。通过举办专题讲座、学习交流会、知识竞赛等多种形式，不断加强职工的理论学习和业务培训，提高了职工的理论水平和业务技能。同时，公司工会还注重培养职工的创新意识和实践能力，鼓励职工在工作中大胆创新，为公司的发展贡献智慧和力量。

（二）深化劳动竞赛，激发职工创新活力

公司工会以劳动竞赛为载体，激发职工的创新活力和工作热情。通过开展技能比武、岗位练兵、合理化建议征集等活动，为职工提供了一个展示才华、锻炼能力的平台。同时，公司工会还对表现突出的先进个人和团队进行了表彰和奖励，进一步激发了职工的工作热情和创新能力。

（三）强化职工权益保护，构建和谐劳动关系

公司工会在维护公司整体利益的同时，始终坚持关心职工、爱护职工、帮助职工的原则。通过加强与行政部门的沟通协调，及时反映职工的合理诉求，帮助职工解决实际困难。同时，公司工会还积极参与公司的民主决策和民主管理过程，确保职工的合法权益得到充分保障。

二、下半年工作计划

（一）进一步加强学习型组织建设

公司工会将继续加强学习型组织建设，提升职工的学习能力和创新能力。通过举办更多形式的讲座、交流会和竞赛活动，为职工提供更多学习和展示的机会。同时，公司工会还将鼓励职工自主学习、终身学习，推动公司形成良好的学习氛围。

（二）深化劳动竞赛活动

公司工会将继续深化劳动竞赛活动，激发职工的创新活力和工作热情。通过举办更多形式的技能比武、岗位练兵和合理化建议征集活动，为职工提供更多展示才华的机会。同时，公司工会还将加强对劳动竞赛活动的组织和宣传工作，让更多职工了解和参与其中。

（三）加强职工权益保护工作

公司工会将继续加强职工权益保护工作，关心职工、爱护职工、帮助职工。通过加强与行政部门的沟通协调，及时反映职工的合理诉求，帮助职工解决实际困难。同时，公司工会还将加强对职工权益保护工作的宣传和教育，让更多职工了解自己的权益并学会维护自己的权益。

（四）推动公司民主管理进程

公司工会将继续推动公司的民主管理进程，确保职工的合法权益得到充分保障。通过加强与董事会的沟通协调以及积极参与公司的决策过程，推动公司形成良好的民主管理氛围。同时，公司工会还将加强对职工的宣传和教育工作让更多职工了解并积极参与公司的民主管理过程。

篇2

上半年，公司工会在党委的正确领导下，紧紧围绕公司的中心工作，团结带领广大员工，履行工会职能，发挥工会优势，为公司的持续发展做出了积极贡献。在此，我代表公司工会向党委和全体员工总结上半年的工作，并提出下半年工作计划。

一、上半年工作总结

（一）以党的精神为指导，加强思想引领

公司工会紧紧围绕党的精神，加强员工的思想引领。通过举办学习班、开展主题活动、制作宣传栏等多种形式，深入学习贯彻党的精神，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，结合公司实际情况，组织员工开展“我为公司的可持续发展献计献策”活动，引导员工充分认识自身的责任和使命，积极投身于公司的各项工作中。

（二）以维护员工权益为核心，加强权益保护

公司工会始终将维护员工权益作为核心工作，切实加强权益保护。通过建立健全员工权益保护机制，完善员工权益保护制度，加强员工权益保护宣传，提高员工权益保护意识。同时，针对公司实际情况，重点关注员工的劳动权益、健康权益、发展权益等，切实为员工排忧解难，提高员工的获得感和幸福感。

（三）以创新创效为抓手，推动公司发展

公司工会紧紧抓住创新创效这个牛鼻子，推动公司的发展。通过组织开展技术革新、管理创新、营销创新等活动，激发员工的创新热情和创造力，推动公司的技术进步和管理提升。同时，结合公司实际情况，加强员工的技能培训和素质提升，为公司的长远发展提供人才保障。

（四）以和谐稳定为目标，加强团队建设

公司工会始终坚持和谐稳定的目标，加强团队建设。通过组织开展文体活动、座谈会、联谊会等活动，增进员工之间的交流和沟通，促进团队和谐稳定。同时，加强员工的职业道德教育和企业文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围。

二、下半年工作计划

（一）深入学习贯彻党的精神

继续深入学习贯彻党的精神，引导员工用党的精神武装头脑、指导实践。通过举办学习班、开展主题活动、