会计求职演讲稿：预则立不预则废;信则有不信则无-范文资料.docVIP

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会计求职演讲稿：预则立，不预则废；信则有，不信则无

各位师弟师妹们，大家好。我是化工学院高分子082班的蔡涨师兄。大四了，经过不停歇的求职，再加上越临近毕业，对学校、对自己大学四年，还有对自己的师弟师妹那一番感慨也逐日加深的情况，所以要谢谢会计103班给我这个可以一吐感慨的机会。谢谢！

我是才疏学浅的，懂的也不多，但我有一颗乐意与他人分享的热心。希望这份热心，在座各位可以体会得到。我今天要和大家分享的是自己半年来求职的心得体会，概括为大家熟知的两句话：预则立，不预则废；信则有，不信则无。

不知道大家认不认同一个观点：大学四年，是为毕业后找到一份好工作而准备的四年？如果认同，那么咱们的思想是碰到一块儿的。预则立，不预则废；信则有，不信则无这句话，也就是建立在这个观点之上，才成立的！

那么，预则立，不预则废；信则有，不信则无这句话，是如何理解的呢？

意思很浅显易懂。

今年2019年，应届毕业生有660万，其中广东省有60万。大家可能对这个概念没怎么了解，但去年的应届毕业生广东省是39万。增幅如此之大，可见大家毕业那年，应届生是怎样的一个天文数字吧？

如果大家清楚地明白现当下的就业形势之严峻，那就可以预见、推理出未来你们毕业时的就业形势。然后你们要采取行动，让自己在这样的形势中求得一份理想的好工作。可是，偏偏许多人是蒙混过日的，他们不去采取行动的。那么，他们也是没有“预见”，不预则废就是这类人的下场。大四到时遗憾的不仅仅是自己，还有你家庭里的爸妈。

信则有，不信则无。主要是讲两个方面：对自己是否有信心？对学校是否有信心？

进500强？进大企业或名企？考上名校研究生？考公务员？太难，不切实际吗？

这是对自己没有信心的表现。你当真对自己有信心了，你是会采取相应行动，去实现“预则立”的。据我所知，仲恺每一年毕业都有人进入500强或者国内名企比如恒大地产，广东电视台等工作的。而考研那更不用怀疑，前几年就有一对上下铺的同学一起考研考上清华，去年也有仲恺的同学考上南开大学、中山大学等985名校。

为什么同样在仲恺读书，他们可以，而我们不行呢？在外部环境一样的情况下，不同的只是自己的态度，思想深处有一根筋和他们不同而已。把这根筋扭正，付出努力和行动，相信你也可以！这是自信！

以我自身做例子。半年间面试了将近50个公司，包括了各行各业，包括了大中小型公司，其中有两个是世界五百强，多数是国

发，即便最终没办法爬上顶峰，那至少我们可以上半山腰吧？这个道理希望大家可以懂。

开拓视野，让自己更宽广地认识这个就业环境。视野宽了，你的选择多了，从而你的机会也就多了。视野很重要。希望平时多通过网络、书籍途径来开拓视野，学习专业课本之外的知识，做一个复合型且有所侧重的人才。

再者，是寻找感兴趣的且有发展前景的行业。会计的岗位，任何行业任何公司都有，就连街边的小摊都需要会计。那么，选好行业至关重要。这就要考虑以下几点：一是行业是否感兴趣，是否熟悉，这关乎自己的工作积极性，以及融入公司文化的适应性，二是行业发展前景如何，这个问题可以通过相关行业新闻来了解，三是薪资，不同行业薪资水平是大不相同的。比如金融行业，工资水平是最高的，本科生一个月拿到五六千是非常常见的。如果到一个步入黄昏的行业，那工资水平多半是不高的。

多学科学习，多方面发展，做一个有所侧重的复合型人才。有的人说将来不打算从事会计本专业，想从事其他方面的工作。这也很正常。早在2019年，家乐福的部门经理来仲恺开讲座就公布了一个数据，应届毕业生找工作直到工作稳定下来时，专业与岗位不对口的是超过80%的。而在半年前，我去面试一个婚庆公司文案策划时，HR说现在的情况估计得加剧到90%以上。这就说明，现在读的本专业，不一定就是大家将来确定下来的工作岗位。将来到底从事哪一行哪个岗位，谁都说不定。所以，趁着大家还在大学，有许多自学的时间，大家还要多跨专业看书。管理类书籍是任何行业任何岗位都需要用到的，除了管人，还有管物，管己等等。学点管理学的知识（管理学原理、人力资源管理、财务管理、物流管理、绩效管理、薪酬管理、时间管理等等）都是有用的。而我是提倡在实践中学习的，把这些知识用到自己的社团工作和社会实践中，让自己毕业时简历上有相关的理论性指导实践的经历写，这很重要。纸上谈兵，谁都会，而HR不喜欢，一眼看穿。

当你认清楚这些问题，你才要开始修炼。前边说过，如果大家认同大学四年的努力是为了毕业时能找到一份好工作的话，那么，四年就是修炼的过程。修炼自己的软能力，即工作上体现的素质：团队协作，管人与被管人，服从与被服从，积极乐观，严谨细致，认真仔细，吃苦耐劳等等。修炼自己的硬能力，即工作上体现的专业技能，一方面是自己的本专业，另一方面是自己感兴趣的技能学习，这二者在很多人眼里是