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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二五年度委托招聘教育行业培训师合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人
1.3双方联系方式
2.培训师招聘事项
2.1招聘岗位
2.2招聘人数
2.3招聘条件
2.4招聘时间
3.培训师职责与义务
3.1培训师职责
3.2培训师义务
3.3培训师考核
4.培训师待遇与福利
4.1薪酬标准
4.2社会保险
4.3休假制度
4.4其他福利
5.培训师培训与提升
5.1培训内容
5.2培训时间
5.3培训费用
5.4培训考核
6.培训师考核与评价
6.1考核方式
6.2评价标准
6.3考核结果运用
7.合同期限与续签
7.1合同期限
7.2续签条件
7.3续签程序
8.违约责任与处理
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约处理
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址事项
9.2必威体育官网网址期限
9.3必威体育官网网址责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除与终止程序
12.合同生效与备案
12.1合同生效条件
12.2合同备案要求
13.其他约定事项
13.1知识产权
13.2不可抗力
13.3合同附件
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]，[甲方电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话]，[乙方电子邮箱]
第二条培训师招聘事项
2.1招聘岗位
教育行业培训师
2.2招聘人数
[招聘人数]
2.3招聘条件
1.具有教育行业相关背景或相关专业学历；
4.熟悉相关教育政策法规。
2.4招聘时间
自本合同签订之日起至[具体日期]
第三条培训师职责与义务
3.1培训师职责
1.负责制定和实施培训计划；
2.组织和开展培训课程；
3.对培训效果进行跟踪和评估；
4.提供专业的培训咨询服务。
3.2培训师义务
1.遵守国家法律法规和教育行业规范；
2.积极配合甲方的工作安排；
3.保守甲方商业秘密；
4.不断提高自身专业能力和服务水平。
第四条培训师待遇与福利
4.1薪酬标准
1.基本工资：[基本工资数额]元/月；
2.绩效奖金：根据培训师工作表现和培训效果进行考核，奖金比例及数额由甲方制定；
3.培训师补贴：[补贴数额]元/月。
4.2社会保险
按照国家规定为培训师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3休假制度
1.年假：根据国家规定及培训师工作年限享受年假；
2.事假：根据国家规定及培训师实际情况安排；
3.病假：根据国家规定及培训师实际情况安排。
4.4其他福利
1.生日礼品；
2.节日慰问；
3.体检。
第五条培训师培训与提升
5.1培训内容
1.教育行业必威体育精装版政策法规；
2.教育培训行业发展趋势；
3.教学方法和技巧；
4.沟通技巧和团队协作。
5.2培训时间
每年至少参加[培训天数]天培训。
5.3培训费用
甲方承担培训师参加培训的费用。
5.4培训考核
培训师需通过培训考核，考核合格后方可参加培训。
第六条培训师考核与评价
6.1考核方式
1.定期考核：每季度对培训师进行一次考核；
2.不定期考核：根据工作需要，对培训师进行不定期考核。
6.2评价标准
1.培训效果；
2.工作表现；
3.团队协作；
4.专业能力。
6.3考核结果运用
考核结果将作为培训师薪酬、晋升和续签合同的依据。
第七条合同期限与续签
7.1合同期限
本合同期限为[合同期限]年，自双方签字盖章之日起生效。
7.2续签条件
1.双方在合同到期前一个月提出续签意向；
2.乙方在合同期内表现良好，无重大违约行为；
3.甲方同意续签。
7.3续签程序
1.双方就续签事宜进行协商；
2.协商一致后，签订续签合同。
第八条违约责任与处理
8.1违约情形
1.甲方未按照合同约定支付培训师报酬；
2.乙方未按照合同约定提供培训师培训；
3.任何一方违反必威体育官网网址条款；
4.任何一方未履行合同约定的其他义务。
8.2违约责任
1.违
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