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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度学校教师教育政策研究聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1学校信息

2.2教师信息

3.聘用目的

3.1研究目的

3.2政策研究

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2续约条件

5.工作内容

5.1教育政策研究

5.2研究成果提交

6.工作地点与工作时间

6.1工作地点

6.2工作时间

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3其他福利

8.研究成果归属

8.1研究成果所有权

8.2研究成果使用

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.其他

13.1不可抗力

13.2合同附件

14.合同生效与终止

14.1生效条件

14.2生效日期

14.3终止条件

14.4终止日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“学校”指本协议中指明的教育机构。

1.1.2“教师”指本协议中指明的受聘进行教育政策研究的个人。

1.1.3“研究”指对教师教育政策进行深入分析、评估和提出改进建议。

1.1.4“研究成果”指教师在进行研究过程中产生的所有文件、报告、数据、图表等。

1.2解释

1.2.1本协议中未明确定义的术语，应按照其通常含义进行解释。

2.双方基本信息

2.1学校信息

2.1.1学校全称：________________________

2.1.2学校地址：________________________

2.1.3联系人：________________________

2.1.4联系电话：________________________

2.2教师信息

2.2.1教师姓名：________________________

2.2.2教师身份证号码：________________________

2.2.3教师联系方式：________________________

3.聘用目的

3.1研究目的

3.1.1提升学校教师教育质量。

3.1.2探索和评估有效的教师教育政策。

3.2政策研究

3.2.1对现有教师教育政策进行深入研究。

3.2.2分析教师教育政策实施的效果。

3.2.3提出改进教师教育政策的建议。

4.聘用期限

4.1起止时间

4.1.1本协议自双方签字之日起生效。

4.1.2本协议的有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

4.2续约条件

4.2.1在本协议到期前，如双方同意且条件允许，可以签订续约协议。

5.工作内容

5.1教育政策研究

5.1.1收集和分析相关教育政策文件。

5.1.2设计并实施研究方法。

5.2研究成果提交

5.2.1在研究结束后，教师应向学校提交完整的研究报告。

5.2.2学校应提供必要的支持和协助，以确保研究成果的提交。

6.工作地点与工作时间

6.1工作地点

6.1.1教师应在学校指定的工作地点进行工作。

6.1.2学校地址：________________________

6.2工作时间

6.2.1教师应遵守学校的工作时间规定。

6.2.2工作时间为每周________________小时，具体安排由学校与教师协商确定。

8.研究成果归属

8.1研究成果所有权

8.1.1教师在研究过程中产生的所有研究成果，包括但不限于数据、报告、论文等，均归学校所有。

8.1.2教师在研究过程中，对学校提供的资料和信息负有必威体育官网网址义务，未经学校同意，不得向任何第三方泄露。

8.2研究成果使用

8.2.1学校有权使用研究成果进行学术交流、出版、推广等。

8.2.2学校在使用研究成果时，应注明研究成果的来源和作者。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1教师在研究过程中获取的任何必威体育官网网址信息，包括但不限于学校内部资料、学生信息、研究成果等。

9.2必威体育官网网址期限

9.2.1必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至研究成果公开之日止。

9.3违约责任

9.3.1教师如有违反必威体育官网网址义务的行为，应承担相应的法律责任，并赔偿学校因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应本着友好协商的原则解决争议