2025年餐饮经理和员工工作职责分工和绩效考核合同.docxVIP

2025年餐饮经理和员工工作职责分工和绩效考核合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）为________，乙方（以下简称“乙方”）为________，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就2025年餐饮经理和员工工作职责分工及绩效考核事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方餐饮经理及员工在2025年度的工作职责分工，并对乙方进行绩效考核，以确保甲方餐饮业务的高效、有序运行。

二、合同背景

鉴于甲方餐饮业务的不断发展，为提高餐饮服务质量，优化人力资源配置，甲方决定与乙方签订本合同，明确双方的权利、义务和责任。

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。

四、工作职责分工

（一）甲方餐饮经理职责：

1.负责制定和实施餐饮经营策略，确保餐饮业务目标的实现；

2.负责餐饮团队的招聘、培训、考核和激励；

3.负责餐饮业务的日常管理，确保餐饮服务质量；

4.负责与相关部门沟通协调，解决餐饮业务中的问题。

（二）乙方员工职责：

1.严格遵守餐饮服务规范，提供优质服务；

2.完成餐饮经理分配的工作任务；

3.参与餐饮业务的培训和学习，提高自身业务能力；

4.遵守甲方规章制度，维护公司形象。

五、绩效考核

（一）考核方式：甲方将根据乙方工作职责，制定绩效考核指标，以定量和定性相结合的方式进行考核。

（二）考核内容：包括工作态度、工作效率、工作成果、团队合作等方面。

（三）考核结果：甲方将对乙方进行定期考核，并将考核结果与薪酬、晋升等挂钩。

六、其他约定

（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（二）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

（三）本合同自双方签字之日起生效，如有变更，需经双方书面同意。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

主要条款内容：

一、服务内容

1.甲方餐饮经理负责全面管理餐饮业务，包括但不限于制定餐饮菜单、监督食材采购、管理员工团队、协调客户服务、确保食品安全等。

2.乙方员工负责执行甲方餐饮经理的指令，包括但不限于迎客服务、点餐服务、清洁卫生、烹饪制作、收银结账等。

二、质量标准

1.甲方餐饮经理需确保餐饮服务达到行业标准和甲方内部规定，包括但不限于食品安全、服务态度、环境卫生、菜品口味等。

2.乙方员工需遵守服务规范，保证服务质量，提升顾客满意度。

三、价格支付

1.甲方餐饮经理的薪酬包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等，具体金额由双方另行协商确定。

2.乙方员工的工资按照甲方规定的薪酬制度执行，包括基本工资、加班费、奖金等。

四、必威体育官网网址条款

1.双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.甲方对餐饮业务的相关资料、数据、客户信息等负有必威体育官网网址责任，未经甲方同意，乙方不得将其用于商业用途。

五、违约责任

1.甲方违约责任：

a.如甲方未能按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。

b.如甲方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

a.如乙方未能按照合同规定提供服务质量，甲方有权要求乙方进行整改或赔偿损失。

b.如乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.双方经协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在乙方严重违反合同约定的情形下，有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

八、合同生效与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同期满或双方协商一致解除后，合同终止。

九、合同附件

1.本合同附件包括但不限于餐饮服务质量标准、员工手册、薪酬制度等。

2.附件与本合同具有同等法律效力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.对餐饮经理和员工的工作进行监督和管理；

b.定期对餐饮经理和员工的工作绩效进行评估；

c.在乙方违反合同约定时，有权采取相应的纠正措施；

d.享有合同约定的必威体育官网网址权益。

2.义务：

a.提供必要的培训和发展机会给餐饮经理和员工；

b.确保餐饮经理和员工在履行职责时获得必要的支持和资源；

c.按时足额支付餐饮经理和员工的薪酬；

d.保障餐饮经理和员工的合法权益，包括但不限于劳动保护、社会保险等；

e.按照合同约定，提供必要的设备、设施和服务。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.在甲方提供的工作环境中，享有公平的工作条件；

b.在履行职责过程中，享有