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内部劳务承包协议2024年.docxVIP

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?内部劳务承包协议2024年

合同编号:__________

甲方(发包方):__________

乙方(承包方):__________

第一条定义

1.1“劳务工作”指甲方根据业务需要,委托乙方提供的人力资源服务范围内的各项工作。

1.2“承包期限”指甲乙双方约定的承包起始日至终止日的期间。

第二条承包内容

(1)人员招聘与选拔;

(2)人员培训与发展;

(3)人员薪酬福利管理;

(4)人员考核与评价;

(5)甲方委托的其他相关劳务工作。

2.2乙方应按照甲方的要求,及时完成上述劳务工作,并确保工作质量符合甲方的标准和要求。

第三条承包期限

3.1本协议的承包期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.2若甲方需延长承包期限,应与乙方协商一致,并签订书面补充协议。

第四条费用与支付

4.1乙方按照甲方提供的劳务工作量及双方约定的收费标准,向甲方收取劳务承包费用。

4.2甲方应在收到乙方开具的正规发票后______日内,按照约定金额将劳务承包费用支付给乙方。

4.3若甲方逾期支付劳务承包费用,应按照______的标准向乙方支付滞纳金。

第五条权利与义务

5.1甲方权利与义务:

(1)甲方有权对乙方的劳务工作进行监督、检查和指导;

(2)甲方应向乙方提供必要的业务资料和相关信息;

(3)甲方应按时支付乙方劳务承包费用;

(4)甲方应尊重乙方的合法权益,不得干涉乙方内部事务。

5.2乙方权利与义务:

(1)乙方有权根据甲方的业务需求,自主安排劳务工作;

(2)乙方应确保劳务工作的质量,及时完成甲方委托的工作;

(3)乙方应遵守国家的法律法规,不得违反劳动法等相关规定;

(4)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付相应的赔偿金。

6.2甲方未按时支付劳务承包费用,乙方有权暂停劳务工作,并要求甲方支付逾期付款的滞纳金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

7.2若协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.3本协议未尽事宜,可由甲乙双方签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

签订日期:__________

注意事项:

1.明确双方主体资格:合同中应详细列明甲乙双方的法定名称、地址、联系方式等信息,确保合同主体合法有效。

2.定义清晰:对合同中涉及的关键术语如“劳务工作”、“承包期限”等进行明确定义,避免歧义。

3.权利义务明确:明确甲乙双方在合同履行过程中的权利和义务,确保双方权益。

4.费用与支付方式:约定明确的费用计算标准和支付方式,包括支付时间、支付账户等。

5.违约责任:约定违约责任和赔偿方式,保障双方权益。

6.争议解决方式:约定争议解决方式,如协商、调解或诉讼,以便在争议发生时及时解决。

解决办法:

1.协商解决:合同履行过程中出现问题时,通过友好协商解决。

2.补充协议:对于合同未涉及或未明确的事宜,双方可以签订补充协议进行约定。

3.法律途径:如协商无果,可依照合同约定的争议解决方式,通过法律途径解决。

关键词语的法律名词解释:

1.承包:指甲方将一定范围的劳务工作委托给乙方,乙方按照约定完成工作并获取报酬的法律行为。

2.劳务工作:指甲方委托乙方完成的具体人力资源服务范围内的各项工作。

3.承包期限:指合同约定的乙方承包甲方劳务工作的起始日至终止日的期间。

4.违约责任:指合同一方违反合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失时,应承担的法律责任。

5.补充协议:指在原合同基础上,双方为明确未涉及或未明确事宜而签订的具有同等法律效力的协议。

6.争议解决:指在合同履行过程中,双方因权利义务等问题产生的纠纷,通过协商、调解或诉讼等方式解决的过程。

特殊应用场合及补充条款:

1.应用场合:企业季节性用工需求

补充条款:考虑到甲方可能因季节性业务波动而需要临时增加或减少用工,双方同意在合同中增加如下条款:

“若甲方因季节性业务需求变化,需要临时调整劳务工作数量,乙方应给予积极配合。具体调整事宜,双方应至少提前______天进行协商,并签订书面调整协议。”

2.应用场合:新项目启动导致人员需求变化

补充条款:考虑到甲方可能因新项目启动而有新的劳务需求,双方同意增加如下条款:

“如甲方启动新项目,导致劳务工作内容或人员需求发生变化,甲乙双方应协商一致,及时调整劳务内容和工作量,并签订书面补充协议

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