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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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劳动合同分公司员工待遇

本合同目录一览

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立依据

1.2法律适用范围

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息日及休假安排

4.3延长工作时间及加班费

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

5.4最低工资保障

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险种类及缴纳比例

6.2住房公积金缴纳及使用

7.劳动合同期限

7.1合同期限类型

7.2合同期限起始及终止日期

7.3合同续签条件

8.劳动合同的解除与终止

8.1解除劳动合同的条件

8.2解除劳动合同的程序

8.3终止劳动合同的条件

8.4终止劳动合同的程序

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2员工违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息的范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.劳动争议解决

11.1劳动争议处理途径

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：劳动报酬计算标准

12.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2通知方式及送达

13.3合同生效及修改

14.合同签订与生效

14.1合同签订时间及地点

14.2合同生效条件

14.3合同副本数量及保管

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定订立。

1.2法律适用范围

本合同在中华人民共和国境内适用，并受中华人民共和国法律管辖。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：___________

注册地址：________________

法定代表人：_____________

经营范围：________________

2.2员工基本信息

员工姓名：________________

性别：_________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述

员工在本单位从事的岗位为：________________

主要工作内容包括：________________

3.2岗位职责

1.执行公司的各项规章制度；

2.完成岗位工作任务；

3.维护公司利益，保守公司秘密；

3.3工作地点

员工的工作地点为：________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

员工实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2休息日及休假安排

员工享有国家规定的休息日及法定节假日，具体安排按照国家及公司规定执行。

4.3延长工作时间及加班费

因工作需要，经双方协商一致，可安排加班，加班费按照国家及公司规定支付。

5.劳动报酬

5.1基本工资

员工的基本工资为：________________元/月。

5.2奖金及津贴

员工享有：________________奖金及________________津贴。

5.3工资支付方式及时间

员工工资每月支付一次，于每月____日前发放。

5.4最低工资保障

员工工资不低于当地最低工资标准。

6.社会保险及住房公积金