网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

关于征集2025年度技术类“师带徒”培训结对的通知.docx

关于征集2025年度技术类“师带徒”培训结对的通知.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

成都兴蓉环保科技股份有限公司

关于征集2025年度技术类“师带徒”

培训结对的通知

各部门(中心)及子公司:

为切实提升技术人员业务能力,加强公司技术技能人才队伍建设,现征集2025年度技术类“师带徒”培训结对,就有关事项通知如下。

一、报名条件

1.原则上上一年度考核格次合格及以下的,不得担任导师。

2.原则上技术类“师带徒”只建立一对一师徒关系,若关键岗位或者特殊岗位人员特别紧缺,导师具备一带多的能力时,一个导师可以带不超过两名的徒弟。师徒期限原则上为1年,时间从签订《师带徒协议》开始计算。

3.导师条件为同专业、同技能相关岗位工作10年以上,具有丰富工作经验、较高技术水平、责任心强的技术人员。

4.学徒选择条件为本岗位工作1年以上,35岁以下,爱岗敬业、工作勤奋、具有较强责任心和,上进心的技术人员。

5.公司将根据实际情况选定师徒人选,师徒关系的确定以《师带徒协议》的签订为准。

二、津贴发放要求

徒弟考核结果需结合“师带徒”考核及公司年度考核,均为良好及以上的,将对导师一次性发放津贴。

三、子公司技术类“师带徒”培训管理

子公司技术类“师带徒”培训结对相关工作由子公司依照相关规定自行开展,将内部决策/审批、“师带徒”培训相关资料报环科股份技术管理部备案。

四、报名时间及方式

请有申报意向的,提交《技术类“师带徒”推荐表》(详见附件)给技术管理部,2025年度技术类“师带徒”征集工作于2025年1月10日结束。

联系人:张梦迪;电话五、相关要求

请各部门(中心)做好宣传,积极支持报名工作

特此通知。

成都兴蓉环保科技股份有限公司

2024年12月23日

附件

技术类“师带徒”推荐表(2025年度)

推荐部门(单位):年月日

导师

基本信息

姓名

性别

出生年月

最高学历

毕业院校

专业

部门/单

岗位/职

职称

参工时间

入职时间

联系电话

学徒

基本信息

姓名

性别

出生年月

最高学历

毕业院校

专业

部门/单

岗位/职

职称

参工时间

入职时间

联系电话

导师业绩/能

力/技能/获

奖情况简要介

拟传授的主要

内容及时间

徒弟部门意见

导师部门意见

技术管理部意见

分管领导意见

总经理意见

*备注:该表由需求部门(中心)填报,导师和徒弟信息由导师和徒弟本人亲自填写。

文档评论(0)

奋斗 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档