护理管理学_省考资料.docx

《护理管理学》(课程代码03006)

第一大题：单项选择题

1、从护理管理的角度看，一个护士长有效管理的宽度是【】

A、8-10名护士B、10-15名护士C、12-15名护士D、15-20名护士

2、在管理方格理论中，最理想有效的领导方式类型是【】

A、1.1型管理B、1.9型管理C、9.1型管理D、9.9型管理

3、领导者以身作则，要别人做到的事，自己首先做到，属于激励方法中的【】

A、关怀激励B、榜样激励C、表率激励D、荣誉激励

4、管理活动的系统性和运动规律性决定了管理的【D

A、目的性B、共同性C、层次性D、普遍性

5、管理的能级原则强调在人员使用时要做到【】

A、因才施用(B、人员流动C、统一指挥D、合理搭配

6、卫生事业组织中，以承担治疗疾病为主要任务的业务组织属于【】

A、卫生防疫机构B、医疗预防机构C、医学药物机构D、健康保健机构

7、能够体现管理者管理艺术的职能是【】

A、人员管理B、领导与指导C、控制D、组织

8、关于护理人员绩效评价基本原则的描述，下列哪项不正确【】

A、评价标准要提前让大家知道B、评价要以岗位描述为依据C、管理者要注重评价反馈D、评价标准要结合个人特点

9、管理者发挥领导作用，主要依赖管理者本人对下属的【】

A、影响力B、约束力C、说服力D、凝聚力

10、下列属于直接护理项目的是【】

A、护理查房B、床头交接班C、抄写医嘱D、注射前的准备

11、决策过程中最关键的步骤是【】

A、调查研究，发现问题B、系统分析，确定目标C、拟定方案，采取对策D、总体权衡，选定方案

12、注重于对已发生的错误进行检查改进属于【】

A、事前控制B、过程控制C、事后控制D、直接控制

13、护士长根据工作任务的难易选择适当的工作任务授权给某位护士，遵循了授权的【】

A、单一隶属关系原则B、量力授权原则C、权责相当原则D、互相信任原则

14、护士长在科室护理人员达成目标行为后采取奖励措施称为【】

A、规模强化B、及时强化C、权变强化D、效果强化

15、下列属于二级医院的是【】

A、城市的街道医院B、城市区级医院C、镇卫生院D、医学院附属医院

16、下列哪项属于双因素理论中的激励因素【】

A、良好的工作条件B、刺激的薪酬制度C、学习提高的机会D、组织管理制度

17、护理技术操作合格率在护理质量管理中属于【】

A、要素质量B、环节质量C、终末质量D、基础质量

18、最简单的一种组织类型是下列哪项【】(

A、直线型B、直线-职能参谋型C、职能参谋型D、矩阵式

19、制定计划时尽可能预见可能发生的情况，并留有余地，体现计划的【】

A、灵活性B、经济性C、复杂性D、可行性

20、护士查对不严格给患者发错药属于【】

A、侵权行为B、失职行为C、犯罪D、渎职

21、二级医疗事故【】

A、造成患者死亡、重度残疾的B、造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的C、造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的

D、造成患者明显人身损害的其他后果的

22、下列哪项不属于过程控制【】

A、有执照护士才能从事介入性操作B、护士长每日五检查C、护士长夜查房D、护士输液前检查输液器包装是否破损

23、关于非正式组织下列哪项不正确【】

A、自发形成的组织B、不一定有明确的规章制度C、组织的领袖一定具有较高的地位和权力D、有较强的内聚力和行为一致性

24、护士长在工作中不断与护理人员沟通，这是护士长的【】角色

A、领导者B、联络者C、代表者D、协商谈判者

25、领导效能测评过程中需要遵循的总原则是【】

A、实事求是原则B、以人为本原则C、动态测评原则D、综合测评原则XGNWY王芳琼2

26、“抢救物品合格率100%”是什么形式的计划【】

A、宗旨B、目的C、目标D、规划

27、当一个人失败时总觉得是自己生不逢时，怀才不遇。归因理论认为这种行为属于【】

A、内在归因B、外在归因C、自我否定D、自欺欺人28、在护理质量评价结果分析方法中，以下哪一项不是定性分析法【】

A、调查表法B、水平对比法C、排列图法D、流程图法

29、在我国新冠肺炎防控战役中，钟南山院士最先进入武汉疫区，并率先提出“新冠肺