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甲方：XXX

乙方：XXX

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吉林省医药销售劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作职责

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4薪酬支付方式

5.工作条件

5.1工作环境

5.2工作设备

5.3安全保障

6.考勤与休假

6.1考勤制度

6.2休假制度

6.3请假制度

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担方式

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3解除条件

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

13.3合同解除

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：吉林省医药销售有限公司

乙方：[员工姓名]

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.合同期限

2.1合同起始日期

[合同起始日期]

2.2合同终止日期

[合同终止日期]

2.3合同续签条件

[续签条件]

3.工作内容

3.1工作岗位

乙方担任甲方医药销售岗位。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作地点。

3.3工作职责

乙方工作职责包括但不限于：

1.3.1负责医药产品的销售和市场推广；

1.3.2维护客户关系，提高客户满意度；

1.3.3按时完成销售目标；

1.3.4参与公司组织的各类培训活动；

1.3.5遵守公司各项规章制度。

3.4工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

4.2奖金及提成

乙方奖金及提成为：

1.4.1基本工资的[奖金比例]%；

1.4.2销售提成，根据销售额和公司规定比例计算。

4.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4薪酬支付方式

乙方薪酬每月[支付日期]前支付，以银行转账方式直接支付至乙方指定账户。

5.工作条件

5.1工作环境

甲方保证乙方工作环境符合国家规定，提供必要的工作条件和设施。

5.2工作设备

甲方为乙方提供必要的销售工具和设备。

5.3安全保障

甲方负责乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。

6.考勤与休假

6.1考勤制度

乙方应按照甲方规定的考勤制度进行考勤，如有特殊情况需提前向甲方请假。

6.2休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假。

6.3请假制度

乙方请假需提前[请假提前天数]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

7.培训与发展

7.1培训计划

甲方为乙方提供定期的专业培训和职业发展规划。

7.2职业发展规划

甲方根据乙方的工作表现和潜力，为乙方制定职业发展规划。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息、技术资料等，均属于本合同的必威体育官网网址内容。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后[必威体育官网网址期限年数]年。

8.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址条款，泄露或使用必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

乙方在合同终止后[竞业限制期限年数]年内，不得在甲方业务领域内或与甲方业务存在竞争关系的公司任职或从事与甲方业务相竞争的活动。

9.2竞业限制期限

竞业限制期限为[竞业限制期限年数]年。

9.3违约责任

如乙方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.违约责任

10.1违约情形

1.10.1乙方未按时完成工作职责；

1.10.2乙方泄露公司商业秘密；

1.10.3乙方违反竞业限制条款；

1.10.4乙方违反合同约定的必威体育官网网址