同股不同权的股东协议3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

同股不同权的股东协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1.双方名称

1.2.双方地址

1.3.双方法定代表人或授权代表

2.股权结构

2.1.股权比例

2.2.股权类型

2.3.股权分配

3.股东权利与义务

3.1.股东权利

3.2.股东义务

4.同股不同权条款

4.1.同股不同权定义

4.2.同股不同权比例

4.3.同股不同权行使条件

5.股东会及决策机制

5.1.股东会召开条件

5.2.股东会表决机制

5.3.股东会决议效力

6.股权转让与继承

6.1.股权转让条件

6.2.股权转让程序

6.3.股权继承

7.股东分红

7.1.分红原则

7.2.分红比例

7.3.分红方式

8.股东退出机制

8.1.退出条件

8.2.退出程序

8.3.退出补偿

9.股东争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

9.3.争议解决程序

10.必威体育官网网址条款

10.1.必威体育官网网址内容

10.2.必威体育官网网址期限

10.3.违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1.法律适用

11.2.争议解决

12.合同生效与解除

12.1.合同生效条件

12.2.合同解除条件

12.3.合同解除程序

13.合同附件

13.1.附件一：股东会决议样本

13.2.附件二：股权转让协议样本

13.3.附件三：股东退出协议样本

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：[甲方全称]

（2）乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

（1）甲方地址：[甲方详细地址]

（2）乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方法定代表人或授权代表

（1）甲方法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]

（2）乙方法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]

2.股权结构

2.1股权比例

（1）甲方持有[比例]%的股份

（2）乙方持有[比例]%的股份

2.2股权类型

（1）甲方持有[股权类型]

（2）乙方持有[股权类型]

2.3股权分配

（1）甲方分配到[具体数量]股

（2）乙方分配到[具体数量]股

3.股东权利与义务

3.1股东权利

（1）参与公司重大决策

（2）获得公司分红

（3）查阅公司财务报表

（4）转让或赠与股份

3.2股东义务

（1）遵守公司章程

（2）按时缴纳股金

（3）参与公司经营管理

（4）维护公司利益

4.同股不同权条款

4.1同股不同权定义

（1）同股不同权是指，尽管股东持有相同比例的股份，但其在公司决策中享有不同表决权。

4.2同股不同权比例

（1）甲方享有[比例]的表决权

（2）乙方享有[比例]的表决权

4.3同股不同权行使条件

（1）同股不同权行使需符合公司章程规定

（2）同股不同权行使需经股东会表决通过

5.股东会及决策机制

5.1股东会召开条件

（1）股东会每年至少召开一次

5.2股东会表决机制

（1）股东会决议需经股东会全体股东表决通过

（2）决议通过需符合公司章程规定

5.3股东会决议效力

（1）股东会决议对全体股东具有约束力

（2）股东会决议不得违反法律法规

6.股权转让与继承

6.1股权转让条件

（1）股东转让股份需符合公司章程规定

（2）转让方与受让方需签订股权转让协议

6.2股权转让程序

（1）转让方应向公司提交股权转让申请

（2）公司审核股权转让申请，并在[期限]内给予答复

6.3股权继承

（1）股东死亡，其股份由其继承人继承

（2）继承人需在[期限]内办理股权继承手续

8.股东退出机制

8.1退出条件

（1）股东因个人原因要求退出

（2）股东因公司经营不善要求退出

（3）股东因健康原因无法继续参与公司经营

8.2退出程序

（1）股东提出退出申请

（2）公司召开股东会审议退出申请

（3）股东会表决通过退出申请

（4）公司制定退出补偿方案

8.3退出补偿

（1）退出补偿金额根据股东持股比例及公司估值确定

（2）退出补偿应在股东会决议生效后[期限]内支付

9.股东争议解决

9.1争议解决方式

（1）协商解决

（2）调解解决

（3）仲裁解决

（4）诉讼解决

9.2争议解决机构

（1）协商：双方自行协商

（2）调解：由[调解机构名称]进行调解

（3）仲裁：由[仲裁机构名称]进行仲裁

（4）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼

9.3争议解决程序

（1）争议发生后，双方应尽快协商解决

（2）协商不成，可申请调解或仲裁

（3）调解或仲裁未果，可向法院提起